Задание
Выполнить 10 вариант, желательно чтобы в работе были таблицы, графики. Если получится раньше установленного срока, будет хорошо.
Все хорошо, преподователь зачел работу на высший балл
В рамках заказа № 1954907, обратилась за помощью к Татьяне Клевитской. В рамках консультации мною были получены ответы на все вопросы, некоторые ответы я и не надеялась получить, но Татьяна справилась с ними на отлично.
Все сделали быстро, раньше времени. Получила самый высокий бал. Спасибо, буду еще обращаться.
Спасибо! Работа просто супер, много нового и интересного!
Огромное спасибо автору за выполненную работу. Профессионал своего дела. Всем рекомендую!!!
Преподаватель оценил работу на "отлично". Большое спасибо!
Спасибо большое за скорость выполнения.Быстро и качественно.Спасибо за автору и менеджеру компании.
Всё отлично! Спасибо! Хотелось бы только вовремя получать заказанные работы, без переноса на другое время. А так всё отлично! Ещё раз спасибо!) С уважением, Дмитрий Павленко
Тип: Самостоятельная работа
Предмет: Менеджмент
Производство мясных деликатесов для колледжа презентация слайдов
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Самостоятельная работа
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Самостоятельная работа
Предмет: Менеджмент
Тема статистика персонала организации это самостоятельная работа
Стоимость: 1400 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЯпонская модель менеджмента, а также модель хозяйствования в целом основывается на исторически сложившихся традициях групповой сплоченности, а также прирожденной устремленности японцев к разработке высококачественных продуктов, так как отличительной чертой японцев принято считать бережливость и эко….
Читать дальше
