Задание
Есть готовая работа, но не достаточный процент актуальности. Главная задача - повысить процент оригинальности до 70% по системе антиплагиат ВУЗ.
Отлично. Если мне не понравилось что-то в реферате, переделали. Сдали учителю. Всё хорошо!
работа отличная, не было никаких нареканий от преподавателя
Все замечательно, надеюсь цены не будут кусаться на третьем семестре. Не хочется искать Вам замену.
Всё супер, прям как хотелось. спасибо огромное.
Реферат приняли и зачет сдан, спасибо большое)
Спасибо,большое команде Заочник! Вы действительно лучшие! Я обращалась к нескольким авторам паралельно с Вами. И только Вам по силе заказ!) Успехов, Заочник!
Проблем со сдачей не возникло. Получила 5)))
Спасибо)))
Шикарно получилось, огромное спасибо, сэкономили мне время!
Отлично сработано!
Тип: Реферат
Предмет: Туризм
Координация и контроль действия туристов на маршруте
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Туризм
Сравнительный анализ предоставления дополнительных услуг в гостиницах категории и звезд
Стоимость: 500 руб.
KPI в маркетинге переводится, как «Key Performance Indicators», что обозначает основные характеристики эффективности, в соответствии с которыми оценивают, насколько качественно функционирует предприятие. Работа по KPI представляет собой реализацию заранее определенных задач и целей. Ключевые показа….
Читать дальшеСовременная ситуация в области управления стала причиной возникновения «великого парадокса управления», при котором менеджеру необходимо контролировать ситуации, которые являются слабо контролируемыми. При этом, с возрастанием нестабильности в окружающем мире данный парадокс имеет тенденцию к усиле….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальше
