Задание
Объем 20-25 стр. шрифт 14, интервал 1,5, отступы: слева-30, справа-10, сверху-25, снизу-20, номера страниц сверху по середние. Сноски. Список лит-ры 7-10 источников
Спасибо, очень помогли. Прислали написанную работу раньше строка. Менеджер по звонку все уточнила. Мои требования были учтены!)
Научный руководитель оценил работы на оценку 4. Для отличной оценки пришлось немного переделать практическую часть курсовой. Но материал в курсовой работе отличный, спасибо! Есть пожелание к автору, будьте внимательней к материалу и его обработке. Нашла расхождение в информации про тип прагматической адаптации одного из примеров. Однако, работа хорошая, спасибо!
Приняли, но с небольшими поправками и все исправили
Всё классно, курсовую приняли!)
Добрый вечер. Работа прошла. Спасибо Вам за оперативное написание . Вы супер!!!
молодцы,очень сильно помогли
Хорошо сделано нареканий нет.
Получена оценка 4. Всё устроило. Спасибо!
Теперь знаю куда буду обращаться по поводу дипломной работы! Большое спасибо за вовремя сделанную точно в срок работу!
Большое спасибо!
В современном бизнесе одной из ключевых составляющих успеха организации является эффективное руководство на различных уровнях управления. Курсовая работа по теме "Задачи решаемые в организации руководителями низшего среднего и высшего звена" направлена на изучение роли и функций менеджеров на различных уровнях их ответственности.
В ходе работы будут рассмотрены основные задачи, которые стоят перед руководителями низшего и высшего звена организации. Анализ этих задач позволит понять, какие навыки, знания и компетенции необходимы для успешного выполнения поставленных целей и достижения результатов.
Кроме того, в работе будет представлен обзор теоретических подходов к управлению на различных уровнях исходя из современных представлений о бизнесе. Это позволит выявить ключевые принципы и методы работы руководителей на каждом из уровней управления.
Исследование задач, стоящих перед руководителями низшего среднего и высшего звена организации, представляет актуальную и интересную тему, позволяющую глубже понять механизмы управления и принятия решений в современном бизнесе.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальше
