Задание
Нужно выполнить эссе. Срок: 1 день. Только сразу говорите точную цену!
Заказ выполнен просто на отлично с большим плюсом. Ещё большим плюсом является то что заказ выполнен раньше оговорённого срока. Большое спасибо. Будем обращаться ещё.
Спасибо Вам большое) Уже не раз к вам обращаюсь,и всегда выручаете работа всегда на высшем уровне)))))
Замечательное эссе! Все по теме, без воды, спасибо большое!
Работа выполнена быстро, есть возможность обговаривать сроки в случае чего.
Работа выполнена на отлично.Когда попросила поднять оригинальность, за один день подняли, спасибо большое!
Круто всё как всегда! Спасибо менеджерам и автору за качественную работу
Огромное спасибо! То что необходимо!
Раюота выполнена хорошо,по всем кретериям,очень быстро
Спасибо большое, работа качественная
все хорошо
Метод Парето, также известный как принцип 80/20, является одним из основных концепций в современной экономике. Он был впервые предложен итальянским экономистом Вильфредо Парето в конце XIX века и с тех пор нашел широкое применение в различных областях.
Основная идея метода Парето заключается в том, что примерно 80% результатов достигается всего лишь 20% усилий. Это означает, что существует неравенство в распределении ресурсов и результатов, и путем оптимизации этих 20% усилий можно добиться значительных результатов.
В контексте студенческой работы, метод Парето может быть применен для анализа и оптимизации учебного процесса. Путем выявления ключевых областей знаний и умений, которые приносят наибольшую пользу, студенты могут эффективнее распределять свое время и усилия для достижения лучших результатов.
Примеры тем для исследования в рамках эссе по методу Парето:Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
