Задание
Нужно выполнить эссе. Срок: 1 день. Только сразу говорите точную цену!
Сделали все быстро и качественно, все доработки вовремя, спасибо большое!
Единственное замечание - нету оглавления всё остальное супер!
Спасибо большое) По качеству работы претензий нет, все отлично) По срокам так и вообще супер) Минус еще одна головная боль по учебе)
Отлична работа! Большое спасибо автору за труд!
Вы очень мне помогли,работа выполнена отлично,спасибо огромное!
получила высокую отметку
Спасибо большое, работа качественная
все хорошо
Эссе отличное, а главное все очень оперативно. Спасибо большое!
Вежливые сотрудники! Готовы помочь с любой просьбой. С такими людьми приятно сотрудничать.
Метод Парето, также известный как принцип 80/20, является одним из основных концепций в современной экономике. Он был впервые предложен итальянским экономистом Вильфредо Парето в конце XIX века и с тех пор нашел широкое применение в различных областях.
Основная идея метода Парето заключается в том, что примерно 80% результатов достигается всего лишь 20% усилий. Это означает, что существует неравенство в распределении ресурсов и результатов, и путем оптимизации этих 20% усилий можно добиться значительных результатов.
В контексте студенческой работы, метод Парето может быть применен для анализа и оптимизации учебного процесса. Путем выявления ключевых областей знаний и умений, которые приносят наибольшую пользу, студенты могут эффективнее распределять свое время и усилия для достижения лучших результатов.
Примеры тем для исследования в рамках эссе по методу Парето:Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
