Задание
Все требования, условия и возможные варианты товаров, которые можно рассматривать в реферате - всё в приложенном фаиле. !P.S. Хочу чтобы эту работу тоже делала девушка) !P.S.S. За качественную работу готов заплатить соответствующую сумму.
Топ, сдал на 5. Качество текста очень порадовало и антиплагиат как я и просил.
Спасибо за Вашу работу Все отлично, все на высший бал
Спасибо! Вежливое общение, понятные объяснения и быстрая работа)
Заказ выполнен быстро. Все нормы соблюдены. Спасибо за оперативность
Обратилась за помощью в написании реферата № 2394666,мой менеджер Клевитская Татьяна, быстро и оперативно откликнулась и помогла выполнить мне реферат самостоятельно! Спасибо вам!
Работа принята с отличной оценкой. Спасибо
Было несколько недочетов, нумерация рисунков, тире после номера, индексы и степени - 5
Здравствуйте, работа выполнена и оплачена, но не могу ее скачать
Всё отлично, работа оценена на максимум
Огромное спасибо, Zaochnik! На самом деле я слегка сомневалась, но сроки поджимали поэтому согласилась. Я сделала правильный выбор! Всем рекомендую этот сайт!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеВ функциональной структуре организации проекты могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….
Читать дальше
