Задание
Все требования, условия и возможные варианты товаров, которые можно рассматривать в реферате - всё в приложенном фаиле. !P.S. Хочу чтобы эту работу тоже делала девушка) !P.S.S. За качественную работу готов заплатить соответствующую сумму.
Заказывала на этом сайте реферат, когда был завал на учебе. Для студентов демократичная цена и быстрые сроки выполнения, даже быстрее чем обещали. В целом сам сайт удобный и понятный. За выполненную работу получила высокую оценку, мои друзья тоже обращались и остались довольны. Поэтому советую смело студентам данный сайт, главное - не злоупотреблять))
Молодцы!работу не вернули, значит без нареканий
Спасибо, оценили на 75 баллов из 100а.
Всё хорошо, после исправлений преподавателю понравилось, оценила на 4
Все отлично. Заказ выполнили даже раньше срока сдачи. Претензий никаких нет. Уровень оригинальности даже выше, чем просила)
Ошибки, очепятки. Но в целом неплохо, спасибо)
отлично
Всё отлично, работа оценена на максимум
Огромное спасибо, Zaochnik! На самом деле я слегка сомневалась, но сроки поджимали поэтому согласилась. Я сделала правильный выбор! Всем рекомендую этот сайт!
Спасибо большое команде заочник, в очередной раз получила замечательный реферат!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеВ функциональной структуре организации проекты могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….
Читать дальше
