Распределение ресурсов

это один из параметров социальной системы, который определяет количественный состав ресурсов различного вида, передаваемых каждому из участников корпоративных отношений системы в конкретно известное время (мгновенное распределение) либо в ходе определенного промежутка времени (интегральное распределение ресурсов). Любое действие организации так или иначе имеет связь с распределением ресурсов. Другими словами, оно обозначает и будущее организации: будет ли она привлекать к себе определенные группы УКО, сможет ли реализовать в жизни необходимые действия?

• Предмет: Менеджмент
• Автор: Мурашов Анатолий Дмитриевич