Задание
взять каких-либо 2 предприятия/сферы , желательно сельской местности и указать плюсы и минусы. Выбрать 1 и написать, почему выбрал именно это предприятие. Можно рассписать древом. Край в 6:00 по её времени, т.е по нашему где-то в 24:00 (31.01.2021) Объем 1-2 странциы
Спасибо большое автору за быстро выполненный заказ!
Спасибо, вы молодцы. Просто палочка-выручалочка
Спасибо вам огромное за то что помогаете
Преподаватель строгий, и, тем не менее 15/20. Это очень хорошо!
Спасибо, все сделала правильно. Спасибо за ваш труд
все быстро и качественно
45 из 50
Спасибо Вам огромное!
Ф.и. менеджера-Иванчук Анастасия; хорошая работа, сделана практически идеально. Конспекты составлены согласно приведённому конспекту. Спасибо!
Спасибо команде "Заочник", работой довольна!
Тип: Конспект
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Конспект
Предмет: Менеджмент
Компетенция корпоративная лояльность мероприятие посещение хоккейного матча
Стоимость: 1000 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше
