Задание
16 - 20 стр Вариант контрольной работы 6 тема
Нормально все работа выполнена и зачтена
ВСЕ ОГОНЬ. Преподаватель принял без лишних вопросов
все супер. спасибо
Огромное спасибо за помощь, за профессионализм автора, за вежливость и желание помочь!
Единственной из группы зачли эту работу, спасибо огромное !!!!
Оценка 100 из 100! Все быстро и оперативно сделали.
Работа выполнена на 5. Спасибо!
Аккуратно и быстро. Сложные задания за адекватную цену.
Всё супер, рекомендую!!!
опять оценка 5! нет слов. спасибо! Автору и менеджеру спасибо! с вами я наверное университет закончу с красным дипломом!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Организационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше
