Курсовая работа по менеджменту: «Анализ коммуникационных процессов на предприятии индустрии гостеприимства» заказ № 1993481

Курсовая работа по менеджменту:

«Анализ коммуникационных процессов на предприятии индустрии гостеприимства»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

30 стр. без учета списка лит-ры и приложений писать по плану, который я прикрепила Объект: коммуникационные процессы Предмет: анализ особенностей коммуникационных процессов на гостиничном предприятии План: Глава 1. Теоретические основы коммуникационных процессов 1.1. Характеристика коммуникационных процессов 1.2. Коммуникационные навыки и средства Глава 2. Организация внешних и внутренних коммуникационных процессов на предприятии индустрии гостеприимства (отель Азимут) 2.1. Организация внешних коммуникационных процессов в отеле Азимут 2.2. Организация внутренних коммуникационных процессов в отеле Азимут 2.3. Разработка предложений по совершенствованию коммуникационных процессов в отеле Азимут Заключение. Список литературы. Приложение. Требования: Не менее 10-15 наименований литературы. Объем 25-30 страниц. Проверка на Антиплагиат (не менее 75%)

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Анализ коммуникационных процессов на предприятии индустрии гостеприимства»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 1 993 481
  • Стоимость 3000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 20.02.2021
Выполнено: 27.02.2021

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Анализ коммуникационных процессов на предприятии индустрии гостеприимства»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Психология
Вид работы:  Курсовая

За курсовую работу я получила отличную оценку!!! Были доработки, но все было оперативно. Большое спасибо автору и моему менеджеру,которая всегда была на связи!

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Курсовая

Преподаватель выполнила свою работу на хорошо без замечаний, спасибо) хотя, конечно, за 4000р могло быть и лучше)

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Курсовая

спасибо за качественно выполненную работу!

Аватар
История
Вид работы:  Курсовая

Сделали хорошую курсовую работу. Преподаватель поставил максимальный балл.

Аватар
Экспериментальная психология
Вид работы:  Курсовая

Очень хорошая работа! Большое Вам спасибо !)

Аватар
Сестринское дело
Вид работы:  Курсовая

Работа понравилась, на мой взгляд тема раскрыта хорошо, спасибо!

Аватар
Механизация строительства
Вид работы:  Курсовая

Работа оценена на 90 баллов. Спасибо за добросовестное выполнение!

Аватар
Базы данных
Вид работы:  Курсовая

Работа хорошая, спасибо большое. Вы супер.

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое!!

Аватар
Право
Вид работы:  Курсовая

Cпасибо за быструю работу!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
SNW-анализ

SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….

Читать дальше
Индикативное планирование

Индикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….

Читать дальше
Информационные технологии

Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех  этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….

Читать дальше
Организационные коммуникации

Весь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Инновационный менеджмент. Тема 4. Инновационный потенциал и инновационный климат. Тесты для самопроверки»
Вопрос:
Направления деятельности фирмы и их результаты в виде продуктов и услуг сгруппированы в …
Варианты ответа:
  1. продуктовый блок производственно-хозяйственной системы
  2. ресурсный блок
  3. блок управления
  4. функциональный блок
  5. организационный блок
Вопрос:
Мера готовности выполнить задачи, обеспечивающие достижение поставленной инновационной цели, т.е. мера готовности к реализации проекта или программы инновационных стратегических изменений – это инновационный (ая) … организации.
Варианты ответа:
  1. политика
  2. потенциал
  3. среда
  4. стратегия
  5. климат
Перейти к тесту
Тест по теме «Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 3. Организационные отношения»
Вопрос:
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
Варианты ответа:
  1. подчиненного
  2. отдельных исполнителей
  3. подчиненного и руководителя
  4. руководителя
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
  3. определить направление будущих изменений
  4. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
Перейти к тесту