Задание
30 листов, нумерация страниц, см. прикрепоенные файлы
Работа выполнена качественно и очень быстро!! спасибо
Всё было сделано хорошо и как надо.
Работа выполнена оперативно и хорошо, курсовую сдал. Спасибо!
Все топ,курсовую закрыл
Спасибо огромное за быстро проделанную работу!!!
Все отлично
Хочется отметить отличную работу менеджера Нарбутович Анастасии
Работа блестящая, адаптирована к условиям. Спасибо.Вы супер
Сегодня 25.01 выслали работу. А заказывала до 24.01. На один день опоздали. Посмотрела работу. Работа на 4, а не на 5 как я хотела. Но всё равно большое спасибо команде Заочник. Они держали со мной связь и спрашивали всё необходимое. За рефератом буду обращаться, а вот за дипломной не знаю. Может и сама напишу. Посмотрим.))))
написали раньше срока и это хорошо. есть не дочеты. но я,довольна
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ структуры динамики и качества финансовых результатов деятельности банка
Стоимость: 400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ уровня рисков в деятельности предприятия
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 2100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ финансового состояния предприятия
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ платежеспособности и оценка финансовой устойчивости предприятия
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Тему выбрать любую из обведенных кружочком
Стоимость: 1600 руб.
Одна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….
Читать дальшеПроизводительные силы развиваются на определённом уровне, так же как и производственные отношения. Эти факторы характеризуются степенью разделения труда и его обобществления.Как разделение труда, так и его обобществление выражаются в производственных процессах в качестве дифференциации и концентрац….
Читать дальшеДля каждого структурного подразделения необходимо разрабатывать положение о подразделении организации. В подобных положениях чётко прописаны рациональное распределение целей, функций между структурными подразделениями, а также регламент прав и ответственности руководителей этих самых подразделений.….
Читать дальшеКаждая организация независимо от своей организационно-правовой формы обязана уплачивать установленные в законодательстве налоги и сборы.В России налоговые правоотношения между предприятиями и государством регулируются Налоговым кодексом (далее – НК РФ).Налогообложение представляет собой систему нал….
Читать дальше