Задание
Необходимо написать реферат на тему: авторитарные стили управления и их роль в разработке управленческих решений в организационных структурах. Объем 25-30 страниц, интервал полтора, шрифт 14 times new roman, поля по 2см. Оригинальность от 70%. 5 источников. Чем быстрее, тем лучше.
Быстро, качественно, с использованием учебной литературы и научных статей.
Заказ выполнен хорошо, а главное быстро! Есть небольшие несогласованности в тексте, но это можно легко поправить. Учитывая специфичность темы, просто чуть придрался. Спасибо!
Все хорошо ) Без замечаний ))
Рабата выполнена на высшем уровне! Всем доволен, оценку получил!
Удалите, пожалуйста, мой профиль на данной платформе. Спасибо.
Всё зачли, спасибо большое
Спасибо! Все отлично получилось
Отлично со сроками, было бы лучше чуть разнообразнее раскрыть тему. Но в целом хорошо.
Выручают уже не в первый раз. Спасибо за помощь!!!
И в очередной раз спасибо Заочнику! Реферат написан в срок, с соблюдением всех требований к оформлению, с большим количеством отличных таблиц и диаграмм! Преподаватель тоже оценил и поставил высший балл! Вы просто супер, ещё раз спасибо!
Авторитарные стили управления представляют собой один из типов управления, характеризующийся жестким вертикальным контролем и принятием решений высокой руководством без широкого обсуждения с подчиненными. В данном реферате рассматривается влияние авторитарных стилей управления на разработку управленческих решений в организационных структурах.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
