Задание
Необходимо написать реферат на тему: авторитарные стили управления и их роль в разработке управленческих решений в организационных структурах. Объем 25-30 страниц, интервал полтора, шрифт 14 times new roman, поля по 2см. Оригинальность от 70%. 5 источников. Чем быстрее, тем лучше.
Материал для реферата написан и оформлен качественно. Спасибо автору.
Приняли в первого раза! Спасибо большое за качество
Хорошо и грамотно написана работа!
хорошо. но были исправления
Очень быстро и качественно выполнили работу, спасибо!
Как всегда всё на высшем уровне, спасибо вам за это
спасибо огромное! все критерии соблюдены, все, что нужно было - написано.
Большое спасибо, что исправили неприятное впечатление. Теперь работа выполнена хорошо
Выручают уже не в первый раз. Спасибо за помощь!!!
И в очередной раз спасибо Заочнику! Реферат написан в срок, с соблюдением всех требований к оформлению, с большим количеством отличных таблиц и диаграмм! Преподаватель тоже оценил и поставил высший балл! Вы просто супер, ещё раз спасибо!
Авторитарные стили управления представляют собой один из типов управления, характеризующийся жестким вертикальным контролем и принятием решений высокой руководством без широкого обсуждения с подчиненными. В данном реферате рассматривается влияние авторитарных стилей управления на разработку управленческих решений в организационных структурах.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
