Задание
Оцените, пожалуйста, заказ.
Работа выполнена прекрасно. Все приняли с первого раза, никаких дополнительных вопросов не было. Правда, присутствовали в коде грамматические ошибки, но это не критично.
Спасибо, что стараетесь выполнить обещенное вовремя!
Всё соответствует заданным критериям. Сделано идеально. Спасибо преподавателю!
Спасибо большое вам. Все совершенно верно было.
Спасибо большое !Работа выполнена очень хорошо !
Быстро сделали задания. Все хорошо
Поставили отлично
Извините что ранее не написала отзыв. Все очень хорошо)
Все сделали, выполнив самое главное-оговорённые сроки, а они были оч сжатыми! Благодарю за качество! И оперативность! С ув., Анастасия
18 баллов из 20 возможных. Спасибо.
Контрольная работа "Даже незнаю как это назвать" по менеджменту является одной из ключевых работ, которая позволяет студентам углубленно изучить важнейшие аспекты управления в современном бизнесе. Данное исследование представляет собой исключительно важный этап обучения, в рамках которого студенты должны продемонстрировать свои знания и навыки в области менеджмента.
В рамках данной работы студентам предстоит проанализировать актуальные проблемы в управлении, выявить основные стратегии успешного бизнеса, а также предложить собственные решения и рекомендации по оптимизации управленческого процесса. Эта работа требует серьезного подхода, глубоких знаний и навыков анализа, а также креативного мышления.
Проведение контрольной работы "Даже незнаю как это назвать" по менеджменту позволит студентам не только углубить свои знания в данной области, но и развить навыки анализа, критического мышления и самостоятельности. Результатом данного исследования станет ценный опыт и новые знания, которые будут полезны в будущей профессиональной деятельности.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеГлавными особенностями профессиональной деятельности менеджера можно считать:Модель управляющего из Соединенных Штатов подразумевает присутствие таких ролей как полицейский, арбитр, аналитик; человек, который говорит «нет», и человека, который формулирует цели организации. Если же говорит о Японии,….
Читать дальшеПроцесс контроля включает в себя несколько этапов:На первом этапе выявляются параметры функционирования и развития организации, необходимые для контролирования, и источники информации о них. Данные параметры имеют вид разных стандартов и нормативов, которые отражают заложенные в планы задачи. Речь ….
Читать дальше
