Задание
объём 15 стр наличие введения,заключения.список литературы Литература: 1. Кирсанова М.В. и др. Деловая переписка:. Учебное пособие. ? М.: ИНФРА-М, 2001. 2. Богатая Т.Н. и др. Коммерческая корреспонденция в торговле. ? М.: Приор, 2000. 3. Янкович Ш.А., Управление офисом, учебное пособие ? М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006 (рекомендованная литература)
Работа выполнена на твердую 5,раньше срока,автору огромное спасибо!
Все хорошо! Претензий и замечаний нет
Норм, препод принял без вопросов
Огромное спасибо! Работа выполнена качественно и соответствует всем требованиям.
Все отлично!
Ещё раз убедилась,что на вас можно положиться! Вы молодцы! Работа над решением была не простая и напряжённая,тк надо было все сделать в очень сжатые сроки. И вы справились! Спасибо огромное,что вы есть)
Спасибо вам большое за проделанную работу,надеюсь,что преподавателю очень понравится)))
Спасибо за работу,преподаватель поставил отлично
Работа идеальная) спасибо большое) надеюсь смогу защитить)
Спасибо большое за хорошо сделанную работу. получила зачет. были не большие погрешности, но получилось как будто сама делала, препод заценил.
Деловая корреспонденция – это важный аспект в современном мире бизнеса, который позволяет поддерживать эффективное общение между организациями и представителями различных отраслей. В ходе данной контрольной работы мы рассмотрим основные принципы деловой переписки, ее структуру и особенности, а также рассмотрим практические примеры и ситуации из реального бизнеса.
Данная контрольная работа позволит вам лучше понять принципы деловой корреспонденции, научиться правильно оформлять письма и эффективно взаимодействовать с партнерами и клиентами. Будьте готовы к тщательному анализу и практическим заданиям, которые помогут вам стать настоящим профессионалом в области деловой переписки.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Коммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
