Задание
Дисциплина- управление персоналом Тема: Организация тарифной оплаты труда рабочих. пункты: общиие характеристики тарифной системы. элементы тарифной системы. внутрипроизводственные тарифные системы. критерии дифференциации оплаты труда. тарифно- квалификационные справочники. тарифные сетки. тарифные ставки рабочих.доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам. совместительство. объем работы- 15 страниц. Оформление- по ГОСТу. главы: оглавление введение теоритеческая часть специфика действия описываемых процессов в аудиовизуальной сфере примеры вывод и предложения список использованной литературы.
Были неполадки в общении с менеджером, поэтому я немного просрочила дедлайн, но сама работа супер, спасибо)) Все сдала)
работа выполнена в срок, с небольшой доработкой
Спасибо за помощь! Работа зачтена!
Я думаю, что все прекрасно. Спасибо
Выполнено раньше срока и оценено на отлично.
Все отлично. Водности текста 0, все по теме.
Очень доволен!
Спасибо большое!Оперативно и качественно
оценка 5!. с вами приятно иметь дело! я доволен! автору большое спасибо, чувствуется рука профессионала! Также отличная работа менеджера! Спасибо!
Мне понравилось! Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Social Media Marketing сокращенно SMM – распространенная аббревиатура в компаниях в условиях быстроразвивающихся технологий. Среди интернет-маркетинга данный вид – самый эффективный на сегодняшний день. И если реклама в традиционных СМИ постепенно теряет своих клиентов, то реклама в интернет ресурс….
Читать дальшеПлатёжный баланс – это систематизированная запись экономических сделок, которые совершаются резидентами страны с её нерезидентами на протяжении конкретного периода времени.В качестве резидента страны выступает любой человек, который имеет основное местоположение в данной стране вне зависимости от с….
Читать дальшеПромышленная политика – это ключевая составляющая экономической политики в целом.Значение промышленной политики определяется ролью промышленности в социально-экономическом развитии общества. В самом широком понимании промышленная политика представляет собой создание рамочных условий хозяйственной д….
Читать дальшеХолл-тест (от англ. hall test) – метод качественно-количественного исследования в виде личного интервью для изучения и оценки качества продукта. В основе данного тестирования лежит опрос респондентов с помощью анкеты. Таким образом, уточняются все детали восприятия продукции на рынке от названия и ….
Читать дальше
