Задание
Необходимо сделать Отчет по практике Дисциплина:Менеджмент в образовании За исследование нужно взять дошкольное учреждение.Лицей номер 504 дошкольное отделение "Солнышко". Объем: 10-15 ст Файлы прилагаются
Спасибо вам огромное за выполненную работу,сдала на отлично!очень подходите к своей работе добросовестно
Понравилось качество оформления, очень четко и все подробно описано.
Оценка преподавателя 100\100. Спасибо за помощь.
Всё своевременно, сделано своевременно, вопросов и комментариев у педагога не было, спасибо большое!
Заказывала отчёт по практике, спасибо за хорошо выполненную работу! Ещё буду заказывать, по цене скидочку если сделают. Сделайте акцию хорошую не только для новых клиентов)))
Преподаватель все приняла, очень даже понравилось, спасибо!!!
Хорошая работа. Зачли без доработок. Большое спасибо!
Все очень грамотно написано.
работу не смотрела. менеджером довольна
Защитила практику на отлично! Спасибо большое)
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Весь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
