Задание
Следовать методическим указаниям)
Долгожданный зачет. Даже после истечения срока гарантии было несколько доработок. Огромное Вам спасибо, за работу и за терпение меня и препода)
Спасибо, буду пользоваться вашим сайтом и рекомендовать знакомым
Работа была в срок, по цене приемлимо! Замечаний нет
Все супер! Ответ приняли, дополнили в срок очень быстро, спасибо!
Всё отлично. Спасибо большое
спасибо ,после доработки намного лучше .
Все как всегда, на высшем уровне!!!!
Преподаватель поставил 35/35.
Очень довольна работой команды zaochnik.com. Все делается оперативно и качественно.Если и есть замечания, то они не значительные. Очень удобно в наше тяжелое время, когда надо и работать для того, что бы оплатить учебу и учиться. Отдельное СПАСИБО Юлией Вабищевич приятно с вами работать. Рекомендую ваш сайт всем знакомым. Моя подруга в этом году впервые воспользовалась вашими услугами и она в восторге. Процветания ВАМ!!!!
Хочу очередной раз поблагодарить ребят за их добросовестный труд!Работа как всегда выполнена грамотно!Спасибо,что вы есть!
В современном бизнесе одним из ключевых аспектов эффективного управления является правильное документационное обеспечение управления персоналом. Разработка и поддержание соответствующих документов играет важную роль в организации работы сотрудников и достижении поставленных целей.
Для успешной реализации стратегии управления персоналом необходимо не только определить процессы работы с персоналом, но и разработать соответствующую документацию. Это включает в себя разработку и внедрение положений о структуре управления персоналом, должностных инструкций, системы мотивации сотрудников, процедур найма и увольнения, а также других документов, необходимых для управления персоналом.
В рамках контрольной работы "Документационное обеспечение управления персоналом" рассматриваются основные аспекты создания и использования документов в управлении персоналом. Студенту предстоит изучить теоретические основы документационного обеспечения, провести анализ существующих документов организации и разработать предложения по их усовершенствованию.
Контрольная работа по документационному обеспечению управления персоналом позволит студенту глубже понять важность правильной документации в управлении персоналом и приобрести практические навыки работы с документами в данной области.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Технология и организация обслуживания в гостинице
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Предметдокументирование управленческой деятельности
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Предметдокументирование управленческой деятельности
Стоимость: 1400 руб.
– главный показатель, позволяющий оценить размеры и финансовое состояние предприятия. Сумма, названная в учредительных документах как совокупность вкладов (долей, акций по номиналу, паев) участников организации. Сюда нельзя отнести инвестиционные фонды, где уставный капитал показывается по мере ег….
Читать дальшеПрибыль представляет собой один из наиболее важных показателей финансовых результатов хозяйственной деятельности субъектов предпринимательства. Она выступает в качестве цели функционирования коммерческой организации и одновременно источником уплаты налогов.Прибыль – это превышение в денежном выраже….
Читать дальшеВ соответствии со ст. 288 НК РФ оплата авансовых платежей, в том числе сумма налога, предикатов поступления в прибыльную доля бюджетов субъектов РФ, совершается налогоплательщиками – российскими блоками по месту пребывания организации, в том числе по месту нахождения каждого из её изолированных под….
Читать дальшеСпециализация – это процесс сосредоточения выпуска конкретных видов продукции в разных отраслях промышленности, но отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. процесс производства одинаковой продукции или выполнения отдельных технологических операций.Специализация производства является одной и….
Читать дальше
