Задание
Нужно две работы, темы: Формирование корпоративной культуры в организации. Формирование стратегии развития фирмы. По количеству листов не более 30
На столько быстро все сделали, что вообще кайф. Только сначала немного не с тем банком, но быстро доработали. Все классно и быстро. Меньше недели и все готово. Хотя было 20 дней на написание. Вы просто молодцы. Для ребят кто не умеет или полностью занят и нет времени на курсовую. Вообще бомба!
Просто шикарная работа, спасибо огромнейшее!!! Готовилась к сессии и не было времени ей заниматься, работу заказать можно, а сессию - нет. Выполнили раньше срока, все мои нестандартные критерии учли, преподаватель оценил, поставил твёрдую 4, что ставил не каждому, сказал, что точно поставил бы 5, если сдала бы не в последний день, а с защитой на 3 недели раньше, то есть устным ответом и презентацией, а я просто скачала и принесла, то есть ничего не делала, то есть формально моя работа написана на отлично! Ещё и скидку хорошую предоставили за первый заказ. Спасибо большое ещё раз, буду обращаться к вашему сайту и не раз!
Не сразу выполнили то что нужно, но в целом работа сделана и принята преподавателем
меня все устроило. Преподаватель поставил 4. Спасибо за скорость выполнения.
С работой все хорошо, были только проблемы со сроками
Работа сдана качественно и в срок, в целом доволен
Как и всегда, прекрасное выполнение заказа!
Заказ был выполнен качественно и оперативно!!! Огромное спасибо!!!
Спасибо за работу!
Спасибо большое автору за быструю и качественную курсовую работу, а менеджеру Колокустовой Кристине за внимательное отношение, приятно общаться с такими людьми!
Курсовая работа "Две курсовые по менеджменту" представляет собой исследование важных аспектов менеджмента в современном бизнесе. Работа состоит из двух отдельных частей, каждая из которых посвящена определенным аспектам менеджмента и содержит до листов материала.
Курсовая работа "Две курсовые по менеджменту" является важным исследованием для студентов, изучающих менеджмент, и предоставляет глубокое понимание ключевых аспектов управления в современном бизнесе. Приобретите эту работу сейчас, чтобы углубить свои знания по данной теме!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
