Задание
Нужно две работы, темы: Формирование корпоративной культуры в организации. Формирование стратегии развития фирмы. По количеству листов не более 30
Автор просто умничка! Большое ему спасибо! Все быстро и четко!
Здравствуйте, сдала на ура! Спасибо вам большое.
Благодарю за помощь в подготовке курсовой работы и за проявленное терпение, преподаватель придирался до каджой "запятой" , но автор все терпеливо переделывал..
Всё понравилось. Было некоторое недопонимание в самом начале, но потом быстро смогли его решить и прекрасно выполнить работу. Автор делал все коррективы, что я просила, выполнял всё в срок. Менеджер просто чудо! Очень терпеливый и приятный человек. Всегда помогал и быстро отвечал на сообщения. Обязательно буду обращаться ещё! Спасибо большое.
Сделано быстро и все правильно,как написано в методичке !
взглянула одним глазком пока что, ну работа выполнена достойна. еще не проверяла все нюансы, отправлю сейчас преподавателю на проверку. посмотрим какой он вынесет вердикт по работе.
Курсовая работа проверена и зачтена с первого раза. Благодарю за работу!
Спасибо за работу, очень выручили)))
Спасибо за работу!
Спасибо большое автору за быструю и качественную курсовую работу, а менеджеру Колокустовой Кристине за внимательное отношение, приятно общаться с такими людьми!
Курсовая работа "Две курсовые по менеджменту" представляет собой исследование важных аспектов менеджмента в современном бизнесе. Работа состоит из двух отдельных частей, каждая из которых посвящена определенным аспектам менеджмента и содержит до листов материала.
Курсовая работа "Две курсовые по менеджменту" является важным исследованием для студентов, изучающих менеджмент, и предоставляет глубокое понимание ключевых аспектов управления в современном бизнесе. Приобретите эту работу сейчас, чтобы углубить свои знания по данной теме!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше