Задание
Просто доклад по книге,все ключевые моменты,все самое важной,что в ней есть и выводы.
Все хорошо, все вовремя, спасибо автору и менеджеру за корректность! :)
Все сделано качественно, работа по ГОСТу, Текст и мысли автора понравились. Готова продолжать сотрудничество:)
Работа была сдана в ориентировочные сроки и засчитана. Спасибо!
всё хорошо, оценено на 5, переделывать не пришлось, нервничать тоже
Благодарю за работу, всё устраивает.
хорошо. но были исправления
Спасибо большое автору за хороший реферат!
Заказ выполнили соблюдая все критерии.
быстро, качественно, на отлично
быстро сделали, получила 4 из 5 от преподавателя
Реферат "Экономические институты капитализма Оливер Уильямсон" является исследованием, посвященным изучению важных аспектов экономической системы капитализма через призму экономических институтов. Автором данного исследования является Оливер Уильямсон.
Реферат является научным исследованием, представляющим аналитический обзор теории экономических институтов в контексте капитализма и их влияния на экономическую деятельность.
Предметом работы является изучение экономических институтов в рамках капиталистической экономики, выявление их роли в формировании экономических отношений и влияния на процессы принятия решений в современном мире.
Тема исследования сконцентрирована на изучении теории экономических институтов капитализма, разработанной Оливером Уильямсоном, и ее применении в современной экономической практике.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальше
