Задание
Все требования написаны в файле. Просьба не использовать плагиат
Качественная работа, спасибо за оперативность
– неполноценное введение; – в списке литературы заметно не хватает новейших работ; – ошибки в оформлении библиографического аппарата все выше указанное,замечания от преподавателя. Данная работа оценена как "Удовлетворительно" Но лично от себя благодарю за столь быстрое выполнение заказа. Претензий к автору и к вам не имею. Еще раз большое спасибо
Эссе зачтено моим преподавателем. К его содержанию у меня нет претензий.
Преподаватель работу оценил на отлично. Спасибо!
Спасибо большое за оперативность! За работу поставили 5+
получила положительную оценку, а это главное
Спасибо за работу. Все получила в срок.
Спасибо большое! Все прислали даже раньше назначенного времени.
работу сделали очень быстро и качественно! спасибо!
Эссе по дисциплине "Теория и история менеджмента" является обязательным элементом образовательного процесса для студентов, изучающих менеджмент. В данной работе анализируются ключевые теории и исторические аспекты развития менеджмента как науки и практики.
В работе обычно рассматриваются следующие аспекты:Целью эссе по дисциплине "Теория и история менеджмента" является проведение комплексного анализа и оценки ключевых аспектов менеджмента с целью выявления его сущности, эволюции и влияния на современное деловое пространство.
Главные задачи:Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеВ рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
