Задание
в введении обосновать актуальность темы, цели работы, под каждую цель должен быть параграф, краткое содержание параграфов. Основная часть состоит из 3 частей 1 и 2 часть -теоретические , 3 - практическая. По каждому графику и таблице должны быть выводы. В конце каждого параграфа небольшой вывод. Не менее 10 источников литературы, использовать литературы 2008-2010 года. Сноски внизу страницы и в списке литературы. данных по компаниям США как можно меньше, больше по России Объем работы 30-35 стр
Замечательно сделали работу, все быстро и качественно. Рекомендую!
Чуть снизил оценку из-за исполнителя. Обещал в конкретную дату скинуть(раньше указанного), в итоге затянул все до конца. + курсовую конечно приняли, но пожаловались на ее качество. Менеджер - супер. Никаких претензий, исключительно положительные эмоции!
Огромная благодарность автору!!! Имею достаточно большой опыт заказа письменных работ, работал с разными авторами, но такой глубокой, качественной и аккуратной работы видеть ещё не приходилось!!! Просто супер!!!
Работа сделана качественно, без ошибок и недочетов . Точно и в срок
работа выполнена в срок,спасибо
На первый взгляд, отлично. Все понравилось. Вот как оценят на уникальность? Надеюсь,что тоже отлично. Спасибо.
Хочу выразить огромную благодарность за оказанную помощь!!!! Выполнили большой объем работы за короткий промежуток времени!!! Все работы прошли на УРА.
Работа на 5+. Спасибо.
Спасибо,сделано качественно! оценили на 4
Спасибо огромное! Преподаватель за курсовую работу поставил 4 !!!
Курсовая работа по менеджменту "Эволюция управленческой мысли" является одним из ключевых аспектов изучения развития управленческой науки. В ходе исследования данной темы рассматривается история формирования управленческой мысли, ключевые направления и тенденции ее развития.
В рамках этой работы выявляются основные этапы эволюции управленческой мысли, перечисляются важнейшие теории и концепции, которые оказали значительное влияние на понимание управления как науки и практики. Также анализируются современные вызовы и тенденции в области управления и рассматриваются возможные перспективы развития управленческой мысли в будущем.
Курсовая работа "Эволюция управленческой мысли" является важным исследованием в области управления, позволяющим понять историю и современное состояние управленческой науки, а также предполагаемые направления ее развития.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше
