Задание
Предмет называется Планирование на предприятии. Введение и заключение не менее 2 ух стр. Глава 1 теория,глава 2 анализ,глава 3 мероприятия 2 таблицы и 2 картинки Список исп.лит. 20 источников. Ссылки оформлены в тексте,оформлены таким образом: [5,стр. 27]
Работа была выполнена качественно и что самое приятное в кратчайшие сроки. Ребята очень выручили, Спасибо!
Спасибо огромное, поставили оценку «хорошо»
После переделки оценили работу на хорошо. Спасибо
Прекрасная работа, есть пару недочетов, но они не влияют на качество курсовой
Работу сдал на 5, спасибо большое!
Почему мне не отвечает менеджер?
Спасибо, автору за быструю работу, все сдала на 4, ну не чего)) в этот раз устроило все, сроки не нарушались, автор отличный, менеджеры супер)
Спасибо , все оперативно и точно! Вы супер)
Спасибо Заочнику за то ,что оперативно и быстро написали мне курсовую работу. А главное качественно. Просила сделать 70% оригинальности ,сделали даже больше в 90% !! :) Преподаватель в восторге и я тоже. Спасибо большое автору)
Восхитительно.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Управление инновациями в малом бизнесе
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Разработка проекта по открытию компании заказ
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Навигация и лоция планирования маршрута из порта кальяри в барселону
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Бизнес-планирование
Коммерческая оценка инновационного проекта заказ
Стоимость: 1100 руб.
Акционерная и корпоративная форма хозяйствования подразумевает объединение капиталов. Акционерное общество предоставляет возможность сосредоточить капиталы посредством привлечения инвесторов с помощью покупки акций. Используется акционерный капитал для претворения в жизнь масштабных проектов, таких….
Читать дальшеОдна из наиболее известных экономических методик. С ее помощью можно: Анализ пяти сил Портера – это модель анализа конкурентоспособности, применяемая на микроэкономическом уровне.Разработана одним из ведущих американских экономистов, представителем Гарвардской школы бизнеса Майклом Портером в 1979 ….
Читать дальшеПроцессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеВся суть бренда – это сложившиеся у потребителей мнение, представление, ассоциации и эмоции при упоминании о товаре или услуге, а также выработанное в процессе его потребления мнение о качестве и свойствах. Существуют основные характеристики бренда:Наиболее важными элементами, которые точно отражаю….
Читать дальше
