Задание
План: оглавление, введение, основная часть из трех пунктов(можно с подпунктами), заключение, список использованной литературы. Литература не старше 5 лет
Спасибо! Отлично! Я получила оценку, всё хорошо, преподаватель оценил.
работа выполнена качественно, даже раньше обговоренного числа! спасибо!
хороший реферат, преподаватель его не принял из-за старых источников, но это не страшно. спасибо автору за работу
Все замечательно, не знаю насколько внимательно его читали и смотрели, но отметка "отлично".
мне понравилось, огромное спасибо , посмотрим что скажет учитель
Оценили 75/100 все ок, спасибо!
преподователь был в восторге от уникальности данной работы, надеюсь в будещем на благодатное сотрудничество!
Спасибо,работа выполнена на отлично. спасибо большое.
Нормальная работа
очень понравилось сотрудничать именно с ЗАОЧНИКом)) сначала были сомнения по поводу хорошего выполнения работы, но когда я скачала и открыла файл со сделанным рефератом, я приятно удивилась! все сделано качественно и с учетом всех договоренностей) выполненная работа стоит потраченных денег. спасибо огромное!
В настоящее время франчайзинг становится все более популярным среди предпринимателей, особенно в ресторанном деле. Одним из самых известных примеров франчайзинга в этой отрасли является история компаний KFC и МакДональдс. В нашем реферате мы рассмотрим историю развития этих брендов через призму франчайзинга.
Франчайзинг - это соглашение между правообладателем (франчайзором) и предпринимателем (франчайзи), согласно которому последний получает право на использование бренда, продукта или услуги и поддержку в запуске и развитии бизнеса. В ресторанном деле франчайзинг позволяет сократить риски и увеличить шансы на успех благодаря уже узнаваемому бренду и проверенным бизнес-процессам.
В рамках исследования мы рассмотрим следующие аспекты:
В заключении мы сделаем выводы о том, как франчайзинг помог развитию ресторанного бизнеса, а также оценим достоинства и недостатки этой модели с точки зрения двух крупнейших игроков в индустрии - KFC и МакДональдс.
Наш реферат поможет разобраться в основах франчайзинга в ресторанном деле на примере двух ведущих мировых брендов. Он представляет интерес не только для студентов, изучающих тему предпринимательства и управления в сфере общественного питания, но и для практикующих бизнесменов, стремящихся к развитию своего ресторанного бизнеса через франчайзинг.
Тип: Реферат
Предмет: Гостиничное дело
Характеристика особенности развития и функционирования гостиничного хозяйства в чехии
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Гостиничное дело
Дайте определение качеству перечислите алгоритм производства высококачественной услуги
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Гостиничное дело
Организация работы служб питания и банкетинга предприятий гостеприимства
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Гостиничное дело
Основные понятия роль значение и перспективы хостелов на рынке гостиничных услуг
Стоимость: 400 руб.
(иначе – финансовой) отчетности включает в себя общенаучные и специальные методы, характерные для любых направлений экономического анализаОбщенаучный диалектический подход включает в себя анализ отчетности с учетом того, что организация регулярно изменяется и развивается. Также стоит учитывать фак….
Читать дальшеЛюбое предприятие, деятельность которого предполагает выход на иностранные рынки, реализует свою экспортную стратегию посредством той или иной разновидности внешнеэкономической деятельности (далее – ВЭД), а также известных мировой практике форм международной торговли. Выбираются эти инструменты в п….
Читать дальшеИнтернет-маркетинг – совокупность мероприятий и инструментов, обеспечивающих предприятиям и компаниям устанавливать коммуникационные каналы в сети Интернет для продвижения и сбыта товара.Проще говоря, это комплекс интернет-приемов для привлечения внимания к компании, создание положительного имиджа,….
Читать дальшеК основным задачам маркетинга компании относят:{{ spravochnik_article.html }}Чаще всего она выполняется «сверху вниз». Т.е. сначала определяют высшие руководящие круги, в а после спускаются все ниже. Такой процесс не может быть стандартизированным и существует строго индивидуально для каждого учреж….
Читать дальше
