Задание
Шрифт - Times New Roman. Размер шрифта 14 или 12. Введение: актуальность темы, цели и задачи работы. В практической части: Решение задачи (излагаться по шагам) Источник литературы не старше 5 лет.
Отличное выполнение работы, продолжайте в том же духе !
Контрольную работу у меня приняли, понравилось то, что на ее подготовку у меня ушло небольшое количество времени
Работа выполнена достаточно хорошо, но на доработку отправлять приходилось. Автору большое спасибо за выполнение работы, на протяжении всей работы было каждое согласование по ее выполнении.
Великолепно сделана работа. Полностью доволен. Буду брать ещё. Спасибо вашей команде !
Работа сделана хорошо и в срок. Благодарим автора и мененджеров.
Спасибо большое !Работа выполнена очень хорошо !
Все хорошо. Автор молодец!
Спасибо, работа на отлично!!!!
Работа была очень срочной, но тем не менее всё было сделано в срок! Огромное спасибо менеджерам и самому мастеру, выполнявшему работу! С уважением и надеждой на дальнейшее сотрудничество, Лейсан.
Как всегда все быстро и безупречно! Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В ходе прочтения данной статьи формируется:Информационная революция стала причиной чрезвычайного обострения проблемы государственной и общественной безопасности. На сегодняшний день, первый раз за всю историю человечества основной источник кризисов кроется не в невежестве, а в самом знании, точнее,….
Читать дальшеПричины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….
Читать дальшеВ нагрузку к риску нужно рассматривать так называемую "настоящую" неопределенность. В ней проявляется предпринимательская функция и создается его прибыль. Именно неопределенность, которая не застрахована, не учитываемая в прогнозах инвесторов-собственников капитала, является "средой" работы предпри….
Читать дальшеУправленческие решения – это отражения всей многогранности и сложности взаимодействия различных факторов, действующих в производственных системах, как объективных, так и субъективных. Именно поэтому управленческие решения отличаются многообразием форм. Классификация управленческих решений призван….
Читать дальше
