Реферат по менеджменту: «Функциональные разновидности менеджмента в физической культуре и спорте общая характеристика» заказ № 1057969

Реферат по менеджменту:

«Функциональные разновидности менеджмента в физической культуре и спорте общая характеристика»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Функциональные разновидности менеджмента в физической культуре и спорте общая характеристика»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 1 057 969
  • Стоимость 500,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 29.03.2016
Выполнено: 30.03.2016

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Функциональные разновидности менеджмента в физической культуре и спорте общая характеристика»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

Философия
Вид работы:  Реферат
Объем:  20 страниц Срок:  3 дня

Учусь на заочном в вузе, есть маленький ребенок, поэтому не всегда есть время на написание работ. А тут для допуска к экзамену нужно было написать реферат, причем, в достаточно сжатые сроки. Непростая задачка, учитывая, что подготовку к экзамену никто не отменял. Подруга, с которой вместе учимся, порекомендовала этот сайт. Если честно, немного боялась за качество и что работу не выполнят в срок. Но в итоге мне прислали реферат даже на день раньше оговоренного срока. Все требования к работе, содержанию и оформлению были соблюдены, преподаватель остался доволен и допустил к экзамену.

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Реферат

Есть некоторые ошибки в словах, пунктуации, но в целом работа хорошая.

Аватар
Социология
Вид работы:  Реферат

Реферат выполнен достаточно хорошо. Все требуемые условия соблюдены. Работа оценена преподавателем высокими баллами. Оценку «хорошо» ставлю по той причине, что в работе были грамматические и пунктуационные ошибки, также присутствовало достаточное количество опечаток

Аватар
Социология
Вид работы:  Реферат

Все по теме,за короткие сроки.спасибо!

Аватар
Астрономия
Вид работы:  Реферат

Реферат выполнен на отлично. Никаких лишних фраз. Все точно,аккуратно и по делу. Все ссылки на источники свежие и актуальные. ОГРОМНОЕ спасибо за качественно и быстро сделанную работу!

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Реферат

Удалите, пожалуйста, мой профиль на данной платформе. Спасибо.

Аватар
Социально – экономическая география
Вид работы:  Реферат

Благодарю за работу. Очень помогли. Над этой темой продолжаем работать, много интересного.

Аватар
Материаловедение
Вид работы:  Реферат

Быстро, качественно.

Аватар
История
Вид работы:  Реферат

Спасибо, огромное Каролине!

Аватар
Инновационный менеджмент
Вид работы:  Реферат

Спасибо большое за работу!

Аватар

Пример фрагмента реферата по менеджменту, который вы можете получить

«Функциональные разновидности менеджмента в физической культуре и спорте общая характеристика»

Функциональные разновидности менеджмента в физической культуре и спорте: общая характеристика

Менеджмент в физической культуре и спорте – это сложная и многогранная область, которая требует специальных знаний и навыков для эффективного управления спортивными организациями и мероприятиями. В данном реферате мы рассмотрим функциональные разновидности менеджмента в этой области и общую характеристику процессов управления.

  1. Функции менеджмента в физической культуре и спорте:
    • Планирование – разработка стратегий и тактик достижения спортивных целей;
    • Организация – распределение ресурсов и управление структурой спортивной организации;
    • Координация – согласование действий персонала и ресурсов для достижения общей цели;
    • Контроль – анализ результатов и коррекция действий для достижения эффективности.
  2. Общая характеристика процессов управления в физической культуре и спорте:
    • Специфика управления в спортивной сфере – учет особенностей спортивных процессов и потребностей спортсменов;
    • Важность коммуникации – эффективное взаимодействие между участниками спортивного процесса для достижения успеха;
    • Актуальность управления кадрами – правильный подбор и развитие специалистов способствуют повышению результативности спортивной организации;
    • Использование инноваций – внедрение современных технологий и методов управления для повышения эффективности и конкурентоспособности.
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Теорема о невозможности эрроу

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Ewrewr

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Событийный менеджмент в современной библиотеке

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Донаучный этап развития менеджмента

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Особенности управления проектами в сфере услуг

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства

Стоимость: 500 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Спрос и предложение на рынке труда

Как элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….

Читать дальше
Управление инновациями

представляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….

Читать дальше
Управление персоналом

Люди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….

Читать дальше
Функции менеджера

Менеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность.  Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету стратегический менеджмент»
Вопрос:
Стратегия организации это:
Варианты ответа:
  1. деятельность организации в определенной стратегической зоне хозяйствования (определенный сегмент рынк;
  2. практическое использование методологии стратегического управления;
  3. генеральный план действий, определяющий приоритеты стратегических задач, ресурсы и последовательность шагов по достижению стратегических целей;
  4. обеспечение выработки действий для достижения целей организации и создание управленческих механизмов реализации этих действий через систему планов.
Вопрос:
Стратегия управления персоналом организации, производством, финансами и стратегии в других сферах деятельности это:
Варианты ответа:
  1. функциональная стратегия
  2. бизнес-стратегия
  3. корпоративная стратегия
  4. стратегия
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест по предмету менеджмент коммуникаций»
Вопрос:
Понятие коммуникация характеризуется:
Варианты ответа:
  1. передачей информации с целью получения ответа
  2. обмен информацией о идеях или переживаниях
  3. передача информации от источника во вне
  4. воссоздание информационных идей посредством ключевого символа или темы
Вопрос:
Обратная связь - это вербальный или невербальный сигнал от получателя информации к его источнику, служащий ответом на инициирующее высказывание или поведение, выполняющий … или коррективную функцию.
Варианты ответа:
  1. комплиментарную
  2. поясняющую
  3. объяснительную
  4. сигнальную
Перейти к тесту