Курсовая работа по управлению персоналом: «Групповые нормы и их роль в управлении персоналом» заказ № 1546699

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Групповые нормы и их роль в управлении персоналом»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Групповые нормы и их роль в управлении персоналом»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 1 546 699
  • Стоимость 1000,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 14.12.2016
Выполнено: 17.12.2016

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Групповые нормы и их роль в управлении персоналом»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Журналистика
Вид работы:  Курсовая

Работу написали за 2 дня. Быстрее ещё не встречал. Научрук остался доволен)

Аватар
Стратегический менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за помощь, все сделано хорошо!

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Курсовая

Хотелось бы выразить благодарность всей команде Заочник, а также сказать огромное спасибо автору работы. Работа была выполнена качественно, и в поставленные сроки. Когда просила исправить некоторые моменты-легко и быстро шли навстречу и всё исправляли. Сегодня защитилась на оценку ПЯТЬ! Без вас ничего бы не получилось, спасибо ещё раз! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество ещё и в след году-уже по поводу дипломной работы :)

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа, выполненная в срок

Аватар
Клиническая психология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо. Преподаватель проверил курсовую работу. Оценка 4.

Аватар
Товароведение продовольственных товаров
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое! Оценку поставили отлично.

Аватар
Культурология
Вид работы:  Курсовая

Две курсовых - две пятёрки ещё и по оригинальным темам. Спаибо и всех благ.

Аватар
Микроэкономика
Вид работы:  Курсовая

Самый лучший менеджер Дарья Горбачевская! Исправляют все требования. Вы супер!

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Курсовая

Качественно и в сроки , сдал курсовую на 4

Аватар
Антикризисное управление
Вид работы:  Курсовая

очень понравилось, огромное спасибо

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Групповые нормы и их роль в управлении персоналом»

Курсовая работа по управлению персоналом. Групповые нормы и их роль

Групповые нормы играют важную роль в управлении персоналом современных организаций. В данной курсовой работе мы рассмотрим ключевые аспекты групповых норм и их влияние на процессы управления персоналом.

  1. Анализ понятия групповых норм и их классификация.
  2. Изучение влияния групповых норм на поведение сотрудников в организации.
  3. Роль групповых норм в формировании корпоративной культуры и организационной идентичности.
  4. Методы управления групповыми нормами в организации.
  5. Практические рекомендации по развитию и поддержанию эффективных групповых норм.

В ходе выполнения курсовой работы мы рассмотрим актуальные теоретические подходы к изучению групповых норм, проанализируем практические примеры и проведем собственное исследование по данной теме.

  • Курсовая работа будет включать в себя полный анализ групповых норм и их влияния на управление персоналом.
  • Мы гарантируем высокое качество и уникальность каждой работы.
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление в системе мчс россии

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Формирование политики ценообразования предприятия

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Практическая часть курсовой работы по администрации в спб

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Бреттон-Вудская валютная система

Цикличное развитие Мирового финансового рынка было отмечено появлением нового валютно-финансового механизма, которым и стала Бреттон-Вудская валютная система. Основой новой международной валютной системы стали принципы, которые на первый взгляд, значительно ускорили развитие кредитного, фондового и….

Читать дальше
Маркетинг концертной и театральной деятельности

Многие учреждения культуры сегодня стали внедрять маркетинг в свою работу, особенно управленческую. Поскольку сегодня они – важный источник дохода в экономику.Продукт, которым торгуют эти учреждения, специфичен и его даже нельзя точно назвать продуктом. Скорее, это не имеющая аналогов художественна….

Читать дальше
Продовольственная безопасность

Данная статья даст возможность изучить основные продовольственные показатели сельскохозяйственного производства и потребления продуктов. В ней представлены положения Доктрины продовольственной безопасности РФ. Всё это вкупе позволит проанализировать проблемы обеспечения продовольственной безопаснос….

Читать дальше
Стимулирование сбыта продаж

Чтобы активизировать ход продаж, каждая компания в обязательном порядке заботится о разработке и внедрении новых, стимулирующих сбыт, мероприятий.Стимулирование сбыта — это набор мероприятий маркетинга, целью которых является увеличение количества продаж продуктов компании на определенный краткий с….

Читать дальше