Задание
ответить на каждый вопрос в трех разных вариантах!
Всё замечательно, работа была выполнена оперативно и качественно
Заказ был выполнен в срок и в полном объёме! Я доволен и исполнителем и сервисом. Обязательно обращусь ещё!
Спасибо большое за работу, очень быстро и качественно
Работа выполнена в срок.
Спасибо большое!!!
Приняли, спасибо большое за своевременные правки
Оперативно, качественно, со ссылками и сносками в оформлении. Отличный автор.
получила "Отлично"! В рецензии так и написано: " Отрицательных сторон нет."
хорошая работа,исправили ошибки которые попросил преподаватель.
Спасибо!
Инновационный менеджмент - это актуальная тема в современном бизнесе, требующая глубоких знаний и понимания. Контрольная работа по данному предмету представляет собой серьезное исследование в области организации и реализации инноваций в управлении предприятием.
В рамках данной работы студенту необходимо изучить основные принципы инновационного менеджмента, анализировать успешные кейсы внедрения инноваций, а также разработать практические рекомендации для улучшения инновационной деятельности предприятия. Это требует комплексного подхода, глубокого анализа и творческого мышления.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
