Задание
По методичке. В тексте курсовой работы в качестве условия - анализ практического опыта (по литературным источникам).
Изначально я сам планировать сделать данную работу, но получилось так, что обстоятельства сложились не в мою сторону, поэтому я обратился к команде профессионалов, которые выполнили мою работу качественно за короткие сроки
100% буду ещё обращаться. Уложились в срок, очень отвественно и менеджер и автор подходят к работе. Очень помогли, осталось теперь только защитить
Огромная благодарность за выполненную работу, автором соблюдены все методические рекомендации, высокий процент оригинальность. Работа выполнена за невероятно короткий срок и оценена преподавателем! Отдельное спасибо менеджерам за сопровождение. Рекомендую данную компанию за надёжность!
Работа выполнена очень быстро,вы супер! Спасибо ,работа сделана на 5!
Заказ был выполнен раньше срока, в объёме превышающем ожидания и без каких-либо нареканий к исполнению. Я очень доволен и исполнителем, и сервисом. Непременно обращусь ещё!
все хорошо, оригинальность 46% получилась, но отправил на проверку преподавателю - поставил 3, так что все равно доволен )
Отличная работа =) Спасибо за старания
спасибо, обращусь к вам еще, очень волновалась, но вы не подвели, благодарю вас очень!!!
Мне всё очень понравилось, заказывала курсовую работу. Операторы вежливые, всё доступно пояснили. Спасибо большое)
Замечательный сервис и отличный менеджер!
В мире современной экономики инвестиции играют ключевую роль в развитии предприятий и оказывают существенное влияние на их финансовое состояние. Тема данной курсовой работы, которая звучит как "Инвестиции как источник финансирования реорганизации на предприятии: обоснование условий и выгодности для предприятия", представляет собой важное исследование в области менеджмента и финансов.
Цель данного исследования заключается в изучении роли инвестиций в финансировании процессов реорганизации на предприятии, а также в выявлении условий, при которых инвестирование становится наиболее выгодным для предприятия.
Для достижения поставленной цели рассматриваются различные аспекты инвестиций как источника финансирования, анализируются особенности процесса реорганизации предприятий и определяются факторы, влияющие на выгодность инвестирования для предприятия.
Данная курсовая работа предоставляет возможность глубокого изучения и анализа темы инвестиций как источника финансирования реорганизации на предприятии, а также является ценным исследованием для студентов, интересующихся сферой финансов и управления предприятием.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
