Задание
Предмет - исследование систем управления 15-20 страниц имеется ввиду как лучше вссего вибирать показатеоли и их систеатизировать для принятия УР
Все выполнено раньше установленных сроков. Качественно.
Спасибо за проделанную работу Теперь буду знать куда обратится
Все понравилось. Работа была выполнена качественно и оперативно.
Выполнено все качественно и быстро! Заказом довольна польностью.
Большое спасибо! Контрольная выполнена в срок и очень качественно.
Все отлично, работу приняли, спасибо!
Огромное спасибо за вовремя подготовленную контрольную работу. Срок был крайне важен, не так важна была даже оценка. Очень нервничал преподаватель и просил сдать к определенной дате... Все выполнили в срок. Благодарю за ответственный подход к своей работе.
все отлично, работа зачтена!
Спасибо! Все на высшем уровне :)
Спасибо за скорость и качество. По работе получил зачет
Данная контрольная работа посвящена изучению методов измерения в процессе разработки и принятия управленческих решений, а также их влияния на результативность организации. В ходе исследования будет рассмотрено не только теоретическое основание данной проблематики, но и ее практическая значимость для современных организаций.
В рамках данной работы будет проведен анализ методов измерения в управленческой деятельности, их преимуществ и недостатков, а также их влияния на процесс принятия ключевых решений. Будут рассмотрены современные подходы к измерению результативности управленческих действий и их воздействие на успех организации в долгосрочной перспективе.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеОрганизация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
