Задание
Литература только 2008-2009 г.г.,,2-3 пункта в главах, 2-3 вывода в конце.Использовать конституцию (с поправками 2009г.), трудовой, налоговой кодексы.
Всё быстро и качественно, оперативно вносят правки.
Все отлично, спасибо за оперативную работу
без нареканий, работа стоящая. Спасибо!
Превосходное качество работы!!!!!
Всё качественно и в срок, большое спасибо!
Не уложились в срок, а так все нормально.
Получила 5)
Работа блестящая, адаптирована к условиям. Спасибо.Вы супер
спасибо за работу, она идеальна! посмотрели, сказали что работа лучшая на курсе, спасибо большое!!!
Работу оценили на отлично! Процент оригинальности 84%. Преподаватель похвалил работу. Спасибо!
Курсовая работа на тему "Изучение работы подчиннных: определение их потенциальных возможностей" является важным исследованием в области менеджмента. В современных условиях успешность любого предприятия зависит от эффективного управления персоналом и максимального использования потенциала сотрудников.
В рамках данной работы будет рассмотрена методика анализа работы подчиненных, а также способы определения их возможностей для достижения наилучших результатов в работе. Понимание работы подчиненных и выявление их потенциала играют ключевую роль в повышении производительности и эффективности бизнеса.
Мы глубоко исследуем данный вопрос в рамках курсовой работы, анализируя основные аспекты управления персоналом и методы определения потенциала сотрудников для достижения целей организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальше
