Задание
Нужно выполнить курсовую работу на тему Кадровый менеджмент и мотивация трудовой деятельности. Срок 4 дня. Нужно быстро – это очень важно!
все хорошо. работу защитили. пришлось немного доработать, были допущены несостыковки.
Отличная работа! Сделали быстро, в соответствии с методическими указаниями, никаких правок работы не понадобилось. Исполнитель замечательно написал работу, максимально понятно и красиво. Спасибо!
Спасибо за курсовую работу! Надеюсь, что у преподавателя нареканий не будет.
Все хорошо. Сдала на 5. Только единственное, что список использованных источников был не по ГОСТу, там в нем сразу несколько гостов было, нужно было по единому делать (это мне преподаватель сказал)
Курсовую оценили на отлично. Спасибо огромное Вашей команде!
Работа сдана на отлично! Спасибо Вам!
Очень понравилась сделаная работа. Всё чётко и по существу!
Как изменить заказ?
спасибо за отличное выполнение! работа была выполнена ранее срока, что очень сыграло роль, доработки принимались с вниманием , менеджер была вежлива и доброжелательна. за работу получила отлично!
Благодарю менеджера Сергея Мышинского и автора за понимание и оперативность) Спасибо! Выручили
Курсовая работа по теме "Кадровый менеджмент и мотивация трудовой деятельности" в области управления персоналом представляет собой исследовательскую работу, направленную на изучение важных аспектов управления человеческими ресурсами в организации. Данный курсовой проект требует анализа современных подходов к управлению персоналом, а также методов мотивации сотрудников для повышения их производительности и удовлетворенности работой.
В рамках данной работы студенту необходимо проанализировать существующие теории и модели управления человеческими ресурсами, изучить методы оценки персонала, а также рассмотреть инструменты мотивации сотрудников, такие как финансовые и нематериальные стимулы. Также важным аспектом работы является исследование влияния мотивации на качество трудовой деятельности и достижение целей организации.
Эта курсовая работа представляет собой отличную возможность для студента проявить свои аналитические и исследовательские навыки в области управления персоналом. Исследование темы "Кадровый менеджмент и мотивация трудовой деятельности" позволит студенту глубже понять важность эффективного управления человеческими ресурсами для достижения успеха организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Чтобы бизнес был успешным, важно понимать, кому и что вы продаете. Для этого существует анализ целевой аудитории.Прежде чем выйти на рынок, предприятия изучают потребности рынка в товаре, а также своих потенциальных потребителей.Это помогает определить, кто именно готов совершить покупку, а кто в э….
Читать дальшеАудит организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля предприятия имеет целью знакомство с системой, которая включает исследование, анализ и оценку информации об учетной политике и базовых принципах ведения и организации бухучета и документооборота.Эта цель призвана решить несколько важных ….
Читать дальшеОценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеМаркетинговая стратегическая матрица — это выбранная предприятием конкретная стратегия продвижения на рынке товаров или услуг, которая зависит как от внутренних возможностей компании, так и от ситуации на рынке и других внешних факторов.По-другому стратегическую матрицу называют решеткой из-за того….
Читать дальшеПеред тем как приступить к проведению аудиторской проверки необходимо пройти несколько этапов планирования. Ведь процесс подготовки аудиторской проверки напрямую влияет на качество дальнейшего аудита.ФПСАД №3 «Планирование аудита» - единый стандарт планирования аудита. Чаще всего этот документ коор….
Читать дальшеЭкономика права в первую очередь имеет свои цели, которые соответствуют её роли. Чтобы понять, чем отличаются позитивная и нормативная экономическая теория права, нужно обратиться к экономической теории в целом.Главная задача позитивной экономической теории в том, чтобы объяснять мир таким, какой о….
Читать дальшеОценка основных фондов – это выражение их стоимости в денежном эквиваленте.Существует три вида оценки основных фондов:Первоначальная стоимость основных средств представляет собой стоимость, которая складывается из затрат на их возведение или покупку, в том числе и расходы, которые необходимы для до….
Читать дальшеАналитический учет, проводимый по счету №43 “Готовая продукция” включает , который ведется на складе и бухгалтерии. Его можно проводить по наименованию продукции, ее типу или сорту, размеру или месту хранения.Целью аналитического учета является получение данных о наличии, расходе и поступлении про….
Читать дальше