Задание
Нужно выполнить курсовую работу на тему Кадровый менеджмент и мотивация трудовой деятельности. Срок 4 дня. Нужно быстро – это очень важно!
Работа выполнена раньше срока, принята без единого замечания. Спасибо!
СПАСИБО Я ЩАС ТОЛЬКО ЧТО ЗАЩИТИЛ КУРСОВУЮ НА 5 ВЫ ЛУЧШИЕ ПРОСТО ГЕНИИ !!! МНЕ ДАЖЕ ПРЕПОД СКАЗАЛ ЧТО ОЧЕНЬ ФИЛОСОВСКАЯ РАБОТА Я БЫ НЕ ЗНАЛ ЧТОБ БЕЗ ВАС ДЕЛАЛ !!!
Спасибо большое за работу! Все приняли с первого раза без правок.
Работа выполнена без замечаний
Хорошая и быстрая работа. Спасибо!
Как изменить заказ?
Работа блестящая, адаптирована к условиям. Спасибо.Вы супер
Поставили хорошую оценку! Огромное спасибо!!!!
спасибо за отличное выполнение! работа была выполнена ранее срока, что очень сыграло роль, доработки принимались с вниманием , менеджер была вежлива и доброжелательна. за работу получила отлично!
Благодарю менеджера Сергея Мышинского и автора за понимание и оперативность) Спасибо! Выручили
Курсовая работа по теме "Кадровый менеджмент и мотивация трудовой деятельности" в области управления персоналом представляет собой исследовательскую работу, направленную на изучение важных аспектов управления человеческими ресурсами в организации. Данный курсовой проект требует анализа современных подходов к управлению персоналом, а также методов мотивации сотрудников для повышения их производительности и удовлетворенности работой.
В рамках данной работы студенту необходимо проанализировать существующие теории и модели управления человеческими ресурсами, изучить методы оценки персонала, а также рассмотреть инструменты мотивации сотрудников, такие как финансовые и нематериальные стимулы. Также важным аспектом работы является исследование влияния мотивации на качество трудовой деятельности и достижение целей организации.
Эта курсовая работа представляет собой отличную возможность для студента проявить свои аналитические и исследовательские навыки в области управления персоналом. Исследование темы "Кадровый менеджмент и мотивация трудовой деятельности" позволит студенту глубже понять важность эффективного управления человеческими ресурсами для достижения успеха организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Чтобы бизнес был успешным, важно понимать, кому и что вы продаете. Для этого существует анализ целевой аудитории.Прежде чем выйти на рынок, предприятия изучают потребности рынка в товаре, а также своих потенциальных потребителей.Это помогает определить, кто именно готов совершить покупку, а кто в э….
Читать дальшеАудит организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля предприятия имеет целью знакомство с системой, которая включает исследование, анализ и оценку информации об учетной политике и базовых принципах ведения и организации бухучета и документооборота.Эта цель призвана решить несколько важных ….
Читать дальшеОценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеМаркетинговая стратегическая матрица — это выбранная предприятием конкретная стратегия продвижения на рынке товаров или услуг, которая зависит как от внутренних возможностей компании, так и от ситуации на рынке и других внешних факторов.По-другому стратегическую матрицу называют решеткой из-за того….
Читать дальшеПеред тем как приступить к проведению аудиторской проверки необходимо пройти несколько этапов планирования. Ведь процесс подготовки аудиторской проверки напрямую влияет на качество дальнейшего аудита.ФПСАД №3 «Планирование аудита» - единый стандарт планирования аудита. Чаще всего этот документ коор….
Читать дальшеЭкономика права в первую очередь имеет свои цели, которые соответствуют её роли. Чтобы понять, чем отличаются позитивная и нормативная экономическая теория права, нужно обратиться к экономической теории в целом.Главная задача позитивной экономической теории в том, чтобы объяснять мир таким, какой о….
Читать дальшеОценка основных фондов – это выражение их стоимости в денежном эквиваленте.Существует три вида оценки основных фондов:Первоначальная стоимость основных средств представляет собой стоимость, которая складывается из затрат на их возведение или покупку, в том числе и расходы, которые необходимы для до….
Читать дальшеАналитический учет, проводимый по счету №43 “Готовая продукция” включает , который ведется на складе и бухгалтерии. Его можно проводить по наименованию продукции, ее типу или сорту, размеру или месту хранения.Целью аналитического учета является получение данных о наличии, расходе и поступлении про….
Читать дальше