Контрольная работа по менеджменту: «Коэффициент имиджа фирмы» заказ № 103181

Контрольная работа по менеджменту:

«Коэффициент имиджа фирмы»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет: Имидж предприятия и предприним 15-20 листов шрифт 14 междустрочный интервал 1,5 .

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по менеджменту: «Коэффициент имиджа фирмы»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 103 181
  • Стоимость 1300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 14.06.2010
Выполнено: 02.07.2010

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Коэффициент имиджа фирмы»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по менеджменту

Гражданское право
Вид работы:  Контрольная работа

Прочитала работу, ничего не поправляла, сдала получила 5

Аватар
Проектирование систем вентиляции, отопле
Вид работы:  Контрольная работа

всё сделано в полном объёме.....

Аватар
Экология
Вид работы:  Контрольная работа

Контрольную приняли. Благодарю за работу!

Аватар
Биология
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена очень хорошо, качественно, спасибо

Аватар
Менеджмент организации
Вид работы:  Контрольная работа

Всё выполнили в срок и задания выполнены на отлично!

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена хорошо, всё устроило!

Аватар
Неорганическая химия
Вид работы:  Контрольная работа

Высокая точность но Немного медленно

Аватар
Информатика
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо!!!

Аватар
Математические методы
Вид работы:  Контрольная работа

спасибо

Аватар
Математический анализ
Вид работы:  Контрольная работа

Быстро и оперативно выполнен заказ

Аватар

Пример фрагмента контрольной работы по менеджменту, который вы можете получить

«Коэффициент имиджа фирмы»

Тип студенческой работы: Контрольная работа

В рамках данной работы предлагается изучение и анализ коэффициента имиджа фирмы в контексте менеджмента.

Предмет работы: Менеджмент

Работа направлена на изучение основных принципов и практик менеджмента, применяемых в современных организациях.

Тема работы: Коэффициент имиджа фирмы

Тема рассматривает важность и влияние имиджа компании на ее успешность и конкурентоспособность на рынке. Анализируются методы оценки коэффициента имиджа и стратегии его улучшения.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

В прилагаемомо файле

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Согласно прилагаемого файла

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Система управление и е структура

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Задачи одно задание и несколько вопросов

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационные процессы и кадровое консультирование

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Практические задания

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационный менеджмент

Стоимость: 700 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Иерархическая структура работ проекта

Иерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….

Читать дальше
Лидерство в организации

В настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….

Читать дальше
Обучение персонала

В настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….

Читать дальше
Причины конфликтов

Выделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 -  Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Организация предоставления муниципальных услуг. Итоговый тест»
Вопрос:
Услуги, предоставляемые государственными и муниципальными учреждениями и другими организациями, в которых размещается государственное задание (заказ) или муниципальное задание (заказ), подлежат включению в реестр государственных или муниципальных услуг и предоставляются:
Варианты ответа:
  1. в письменной форме
  2. в электронной форме
Вопрос:
универсальные электронные карты выдаются гражданам на основании заявлений о выдаче универсальной электронной карты c:
Варианты ответа:
  1. с 1 января 2012 года
  2. с 1 марта 2012 года
  3. с 1 января 2011 года
Перейти к тесту
Тест по теме «Региональная коммуникационная политика. Тема 2. Основы теории коммуникации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Однонаправленная передача информации от организатора общения на получателя информации — это … коммуникативная форма
Варианты ответа:
  1. монологическая
  2. диалогическая
  3. полилогическая
Вопрос:
 Нормативная функция коммуникации – это …
Варианты ответа:
  1. взаимодействие индивидов в процессе межличностного общения
  2. процесс обмена информацией
  3. процесс обмена духовными ценностями
  4. обмен результатами деятельности, способностями, умениями, навыками
  5. процесс передачи и закрепления норм в обыденном сознании
Перейти к тесту