Задание
вечером 6.02 Изучить организационную структуру Лукойл. Составить схему: матричный подход в системе управления. Составить проект структуры кто и в каких капиталах участвует, обязательно указать доли владения. Минимум 5-10 уровней отношений.Ей принципиально нужна схема. Преподаватель такая.Именно по долям расписать. На основе организации ПАО ЛУКОЙЛ. В файлах примеры других организаций.Нужно что-то подобное.Методички нет, но информацию брать с годового отчета.Информация нужна свежая 2023-2024 года- В доступе есть на сайте Лукойла
Работа выполнена хорошо, принята преподавателем
Задание выполнено очень хорошо и быстро) очень благодарна)
Связь с менеджером происходила довольно быстро, беседу вести было легко, менеджер понимал, о чём говорит, понимал, что мне нужно. Впечатление по итогу работы положительное)
Не сразу написал, так как проверяли пока все идеально)
Cпасибо Вам большое за выполненную работу, качественно и оперативно!
Работа выполнена в срок. Первоначально не была доработана, но автор быстро исправил все замечания.
Очень качественно выполнена работа
Работа выполнена замечательно! Преподавателю понравилась. Поставил максимальный балл
Работа сделана на отлично, единственный минус это дороговато
Мне понравилось, спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Школа количественных методов компьюторное моделирование
Стоимость: 800 руб.
Менеджмент в Японии в основном опирается на сложившиеся исторически традиции группового единства и прирожденную педантичность японцев, которая выражается в создании высококачественной продукции. Также немаловажную роль в японской науке управления играет отличительная черта характера этой национальн….
Читать дальшеИсследователем Г. Бройнингом были сформулированы следующие правила эффективного общения:К этим утверждениям необходимо добавить несколько других советов: Перед тем, как начать беседу, стоит подготовиться. Только самый подкованный человек может прийти на переговоры без предварительной подготовки и з….
Читать дальшеТесты способностей состоят из методик, которые диагностируют степень развития общих и специальных способностей, которые определяют успешность обучения, трудовой и профессиональной деятельности и творческих успехов: тесты на физические, интеллектуальные способности (степень умственного развития, гра….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026