Задание
Предмет: Менеджмент и основы предпринимательской деятельности Файл с заданием прилагаю.
Все быстро. задание даже выполняется от руки!Спасибо!
выполнено в срок, недочёты устранены
работа оценена на высший балл
Работа принята, спасибо большое!
Контрольную зачли на отлично!!!
Смотрю на "зачтено" и радуюсь, как ребенок. Спасибо за помощь)
Все сделали хорошо. Работу приняли с первого раза.
Спасибо большое автору! Всё выполнено в срок и очень качественно! Буду ещё заказывать и рекомендовать друзьям!
Спасибо, выполненно очень качественно и очень быстро (2 дня), колл-центр всегда со мной связывался, когда оставляла заявку на звонок)
Все хорошо выполнено и во время, спасибо огромное)))
Контрольная работа по менеджменту представляет собой важный этап в обучении студентов данной специальности. Этот вид работы позволяет оценить уровень усвоения студентами ключевых понятий и принципов управления, а также их способность применять полученные знания на практике.
Данная контрольная работа относится к типу аналитической. В ходе выполнения студентам предстоит проанализировать конкретную проблему или ситуацию в сфере управления, использовать теоретические знания для выработки рекомендаций и выводов.
Предметом контрольной работы является менеджмент. Студенты будут изучать основные аспекты организации, планирования, принятия решений, контроля и мотивации персонала.
Тема контрольной работы сфокусирована на изучении современных методов управления проектами. Студентам будет предложено проанализировать существующие подходы к управлению проектами, выявить их преимущества и недостатки, а также предложить собственные рекомендации по оптимизации процесса управления.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Артур Шпитгоф (1873–1957 гг.), экономист и исследователь экономических циклов немецкого происхождения являлся также автором следующих слов: «Если наше время есть начало новой эпохи выдающихся изобретений, то в рамках обозримого будущего нам не придется ожидать исчезновения кризисов. Кроме этого, зе….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
