Задание
Контрольная работа по дисциплине \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'Управление проектами\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\' Материалы в прилагаемом файле. Вариант задания 5.
Спасибоооо! Нравется эффективная быстрая и профессиональная работа вашей команды!
Спасибо большое за работу. все отлично!
Работа отличная, все в сроки, поставили зачет
Все супер. Написано даже больше, чем требовалось)))
Спасибо, работа на отлично!!!!
Работа принята с хорошей оценкой
Работа выполнена быстро и качественно! Оценки за их услуги только положительные! Собственно, как и всегда, рекомендую данную компанию!
Добрый день , спасибо вам большое !!!
Большое спасибо авторам за помощь! Все очень подробно, доступно, качественно и быстро выполнено! Я очень довольна. Буду рекомендовать друзьям! Отдельное спасибо Анастасии!
Большое спасибо !!!
Контрольная работа по дисциплине "Управление проектами" является важным этапом в обучении студентов по менеджменту. Она представляет собой комплексное задание, направленное на проверку знаний и понимания студентами основных принципов управления проектами.
В рамках данной работы студентам предстоит проанализировать существующие методы управления проектами, рассмотреть основные этапы проектного цикла, а также разработать стратегию управления определенным проектом. Это позволит студентам применить теоретические знания на практике и оценить их эффективность.
Контрольная работа "Управление проектами" является отличным инструментом для студентов, позволяющим им расширить свои знания в области менеджмента и приобрести практические навыки в управлении проектами. Это также отличная возможность для преподавателей оценить уровень подготовки студентов и помочь им в процессе обучения.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеТеория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеОтдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….
Читать дальшеМодель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех или иных черт, но и степенью с кото….
Читать дальше