Задание
Контрольная работа по предмету 'Управление организационным поведением'. Объем работы 1-2 страницы. 1)Проанализируйте какими качествами должен обладать современный российский руководитель на примере форда,Морита,Якокки 2)Роль конфликта и оппозиции в организации,плюсы и минусы 3)Мягкие управленческие технологии:сущность,возможности и ограничители применения на практике
Работа выполнена хорошо, вопросов нет. Оформлено всё в соответствии с требованием. Спасибо.
Большое спасибо! Контрольная выполнена в срок и очень качественно.
Спасибо большое! Задание сделано очень быстро и качественно, менеджер постоянно на связи и отвечает на все интересующие вопросы обязательно буду обращаться ещё!
Обслуживание на высоте. очень приятно работать. вы очень помогаете людям. Спасибо
Всё отлично.
Спасибо за отличную работу!
Очень вам благодарна,спасибо за такие короткие сроки все решили!!!
Автору спасибо за подробнейшее и доходчивое разъяснение заданного материала-всё сразу стало понятно.Заказ 937165 выполнен аккуратно, подробно, что особенно радует. Спасибо автору!А менеджеру Людмиле Бабич, спасибо за правильный подбор авторов-это одно из главных условий отличного выполнения самой работы!
Очень очень долго делали, но сделали на славу! Спасибо!
Спасибо огромное за помощь.
Контрольная работа по предмету "Управление организационным поведением" - важный элемент обучающего процесса студентов, изучающих менеджмент. Данная работа направлена на проверку знаний и понимания студентами основных концепций и принципов управления организационным поведением.
Перед тем, как приступить к изучению данной дисциплины, необходимо понимать, что управление организационным поведением является ключевым аспектом успешной работы любой организации. Это область, которая занимается изучением поведения людей в рабочем окружении, их взаимодействия, мотивации и лидерства.
Ваша контрольная работа по предмету "Управление организационным поведением" будет посвящена одной из актуальных тем в данной области. Вы изучите концепции управленческой деятельности, стратегии управления персоналом, а также способы повышения эффективности взаимодействия в коллективе.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеУправление данными не ограничивается лишь их рациональным хранением и обработкой – злободневными сегодня также остаются и вопросы безопасности информационных данных. Переход информационных данных от традиционной к электронной форме делает ее более восприимчивой к угрозам как внутри, так и извне. В ….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
