Задание
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Спасибо большое. Быстро, качественно. Продолжим сотрудничество.
Было сделано все в срок, реферат хороший
Вы супер. Спасибо большое за такую работу. Всего вам хорошего желаю!
Спасибо за работу, работа зачтена, но было много опечаток в реферате, исправила самостоятельно и инициалы авторов некоторых указаны неверно.
Спасибо огромное за работу! Работа выполнена по всем требованиям.
Выполнен отлично! Спасибо!
Спасибо, работа оценена на отлично.
Спасибо, работа преподавателем проверена и оценена на "хорошо". Я довольна. Дисциплина закрыта.
Спасибо вам большое вы молодцы
Спасибо за своевременное донесение информации!
Представляем вашему вниманию реферат, посвященный кросскультурной характеристике и особенностям ведения бизнеса в Германии. В рамках данной работы мы рассмотрим не только ключевые аспекты деловой среды в этой стране, но и особенности, которые следует учитывать при ведении бизнеса с немецкими партнерами.
В данном исследовании мы рассмотрим основные аспекты, которые необходимо учитывать при взаимодействии с немецкими партнерами, а также выявим ключевые особенности деловой культуры и характеристики бизнес-практик в Германии. Надеемся, что данная работа окажется полезной как студентам, изучающим менеджмент, так и бизнесменам, планирующим расширить свою деятельность на немецкий рынок.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
