Задание
Дисциплина: Мотивация трудовой деятельности. Тема работы любая по содержанию учебного пособия (см. методические указания). Просьба выполнить 2 работы на разные темы.
Как всегда быстро и качественно выполнили работу, спасибо!
Добрый день. Реферат сдан, благодарю за помощь!!! С Наступающим Новым годом!!!
Работа была сдана в ориентировочные сроки и засчитана. Спасибо!
Не отличная, но хорошая работа. В целом доволен, спасибо большое.
Все было выполнено в срок ! И получила удовлетворительную оценку
Оценили 75/100 все ок, спасибо!
Спасибо вам огромное, реферат защитила на отлично!
спасибо вам большое
Мне работа понравилась! Есть ссылки на законодательство, научную литературу и судебную практику. Возможно заключение немного куцее.. Посмотрим, что скажет преподаватель.
Спасибо большое за качество работы! Работа выполнена быстро и соответствует требованиям.
Реферат "Любая из предложенных" по управлению персоналом является важным исследованием, которое позволяет глубже понять принципы организации работы сотрудников в современных компаниях. Рассмотрим основные аспекты данного реферата:
Управление персоналом является ключевым элементом успешной работы любой компании. В данном реферате рассматривается важность правильного подбора, мотивации, развития и увольнения сотрудников. Исследование включает в себя анализ современных методов управления персоналом, а также примеры успешной практики в этой области.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Директ-маркетинг – это набор действий, цель которых построение прочных взаимоотношений лично с потребителем.Директ-маркетинг — это популярный сегодня способ ведения коммуникации с потребителем. Его также можно назвать прямой маркетинг.По сути прямой маркетинг подразумевает частное, без посредников,….
Читать дальшеАгентство по оказанию маркетинговых услуг — это организация, которая занимается управлением рекламными кампаниями, а также составляет прогнозы результативности.Агентство по маркетингу оказывает более широкий спектр услуг, нежели рекламное агентство. Основой работы служит консультативный подход, то ….
Читать дальшеСтимулирование продаж – это набор маркетинговых действий в сочетании с торговым управлением, направленных на продвижение продукции компании по сбытовому пути: от производителя к покупателю. Главной целью стимулирования продаж является ускорение сбыта товаров, производимых фирмой. Цели другого уровн….
Читать дальшеЦеновая политика во многом зависит от целей, которые должны быть правильно и чётко сформулированы для достижения успеха посредством продажи собственной продукции. Необходимо принимать во внимание, что хотя глобальная цель любого предприятия заключается в получении прибыли, однако в качестве промежу….
Читать дальше
