Задание
Задание (перечень работ): 1) Организационно-правовая форма организации 2) Структурная схема организации 3)Основные направления деятельности организации 4)Тип организации производства (товара, услуги) 5)Распределение обязанностей и должностные инструкции руководителей служб Все пять тем нужно сделать на примере ЗАО ' Артанс' www.artans.ru То есть отчёт по практике может быть стандартным и носить аналитический характер, но со ссылкой на это ЗАО. Отчёт всего 5 (пять) листов А4
Добрый день. Спасибо автору и менеджеру. Вопросов к работе автора не было. По баллам 89,18 из 100, это очень хорошо. Мне понравилась работа, все четко, по делу, ни какой воды. Оформление на 5+, мне даже не пришлось ни чего править. Не знаю как преподаватель, но я в восторге! Спасибо большое
Спасибо большое, я надоедливая паникерша, вашему терпению 5 баллов))
Просто всё замечательно! Спасибо за работу, отчёт оценили на 5!!!!
Все выполнили в срок) спасибо большое! замечаний нет, получила хорошую оценку!
Спасибо за заказ 2386384, все очень идиально спасибо что вы есть.
пришлось самому некоторые моменты доделывать(
Сегодня прошла защита практики. Оценка "отлично". Спасибо.
Все супер, работу приняли без проблем. Спасибо вам большое!
все очень хорошо.спасибо большое!!!
Супер! Довольна работой!
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Кросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
