Задание
Лучше писать относительно предприятий питания и гостиницы, анти плагиат не важен, важно чтобы литературные источники были не позднее 2011 года, не использовать авторов: Зорин, Квартальнов, Кабушкин, Сенин. Желательно использовать издательства: Академия, Инфразвук - М, Иванов-Ман-Фармер. Обязательно указать литературные источники и сноски на них в самом тексте
Добрый день. Реферат сдан, благодарю за помощь!!! С Наступающим Новым годом!!!
Спасибо исполнителю, за работу.Сделали все в установленный срок и качественно!!!Отдельное спасибо менеджеру Кристине,всегда на связи и все подскажет. Всем своим знакомым,буду советовать ваш сайт!
спасибо за работу! сделали быстро и как надо!
Потрясающе! Спасибо большое автору.
Спасибо! Все прекрасно, придирчивый преподаватель оценил по высшему баллу!
Вопрос нет, все ок
Спасибо за оперативное выполнение работы!
Все отлично!
автор великолепно объяснил.
Мне понравилось! Спасибо!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
