Задание
реферат на тему (20-25 стр) обязательно содержание введение заключение и список исп литературы
Все выполнено прекрасно , согласна заданным требованиям . Огромное спасибо !!
Спасибо большое за проделанную работу, оперативно, качественно!!!!
Очень быстро и оперативно подобрали автора и выполнили работу. Сдала на отлично!
Добрый день. Мне работа понравилась, а преподаватель оценил ее на "хорошо". 4
Реферат приняли и зачет сдан, спасибо большое)
Великолепная работа! Получила зачёт на раз два , спасибо!
Неплохо! Спасибо вам большое
Отзыв оставлен. Спасибо большое автору за работу и труд.
Оценка 20 из 20. Спасибо
Мне понравилось, большое спасибо за работу!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Как элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
