Задание
Задание состоит из двух частей!!! Дисциплина «Менеджмент» включает: I. Выполнение письменного задания (реферата); II. Интерактивная деятельность (решение кейса). ПОДРОБНОСТИ ОПИСАНИЯ ЗАДАНИЙ В ПРИКРЕПЛЕННОМ ФАЙЛЕ!!!
Полностью доволен работой, требования соблюдены в точности, как и хотелось
Все сделано качественно, работа по ГОСТу, Текст и мысли автора понравились. Готова продолжать сотрудничество:)
Все хорошо и вовремя сделано. Немного конечно однотипно по главам, но для дистанта прокатило на оценку 4
Переделали по рекомендациям. И приняли реферат сразу после переделки. Все отлично.
очень качественная работа. Спасибо огромное за помощь
Первый раз работа была не по требованиям, во второй раз быстро успели все сделать и качественно
Спасибо за работу, выполнили быстро. Всё понравилось.Будем обращаться ещё.
Есть не большие доработки но это придирки преподавателя - 4
Учтены все требования. Хорошо раскрыта тема.
Спасибо большое!!! Работа отличная. Вы мне очень помогли
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
