Задание
Задание состоит из двух частей!!! Дисциплина «Менеджмент» включает: I. Выполнение письменного задания (реферата); II. Интерактивная деятельность (решение кейса). ПОДРОБНОСТИ ОПИСАНИЯ ЗАДАНИЙ В ПРИКРЕПЛЕННОМ ФАЙЛЕ!!!
в очередной раз радуют результатом) оч быстро подобрали автора и выполнили по срокам и учли все пожелания мои, работу приняли без замечаний)
Реферат выполнен достаточно хорошо. Все требуемые условия соблюдены. Работа оценена преподавателем высокими баллами. Оценку «хорошо» ставлю по той причине, что в работе были грамматические и пунктуационные ошибки, также присутствовало достаточное количество опечаток
Благодарю за работу, всё устраивает.
Работа выполнена отлично! Большое спасибо!
Спасибо. Приятно с вами работать.
Конечно были небольшие проблемы,но доработку выполнили в срок. За работу получили 4
Учтены все требования. Хорошо раскрыта тема.
Отличная работа! Спасибо!
Спасибо большое!!! Работа отличная. Вы мне очень помогли
Всем привет, я пользуюсь их услугами уже в 3ий раз и не собираюсь останавливаться, действительно...тут все на высоком уровне. Спасибо вам, спасибо что вы помогаете нам )Процветания вам)
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
