Задание
Задание состоит из двух частей!!! Дисциплина «Менеджмент» включает: I. Выполнение письменного задания (реферата); II. Интерактивная деятельность (решение кейса). ПОДРОБНОСТИ ОПИСАНИЯ ЗАДАНИЙ В ПРИКРЕПЛЕННОМ ФАЙЛЕ!!!
Хорошая оценка от преподавателя, спасибо автору за оперативность и качество
Заказ № 1910677. Написать данную работу без знатоков в определённой области оказалось непростой задачей, спасибо Татьяне Клевитской, за помощь и консультации полученные в рамках данного заказа.
Оценили 75/100 все ок, спасибо!
Заказ был выполнен очень быстро. Спасибо
25 из 25
Спасибо огромное за оперативность выполнения работы.
Оценка ОТЛИЧНО!
Учтены все требования. Хорошо раскрыта тема.
Спасибо большое!!! Работа отличная. Вы мне очень помогли
Всем привет, я пользуюсь их услугами уже в 3ий раз и не собираюсь останавливаться, действительно...тут все на высоком уровне. Спасибо вам, спасибо что вы помогаете нам )Процветания вам)
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
