Авторам
8-800-350-69-73
Оформить заявку
  1. Помощь студентам
  2. Лента работ
  3. Модели обучения специалистов и их адаптация к условиям профессиональной деятельности организации

Реферат по менеджменту: «Модели обучения специалистов и их адаптация к условиям профессиональной деятельности организации» заказ № 47063

Реферат по менеджменту:

«Модели обучения специалистов и их адаптация к условиям профессиональной деятельности организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Желательно использование журнала 'Управление персоналом' Работа не более 10 стр

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Модели обучения специалистов и их адаптация к условиям профессиональной деятельности организации»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 47 063
  • Стоимость 1200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 02.03.2009
Выполнено: 06.03.2009

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Модели обучения специалистов и их адаптация к условиям профессиональной деятельности организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка

  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости

  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата

  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа

  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата

  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

Информационная безопасность
Вид работы:  Реферат

Выполнено быстро, всё оформлено по ГОСТ, хорошая работа

Аватар

Константин

16 Март 2024 
Экологическое право
Вид работы:  Реферат

Удивило, что с первого раза получилась идеальная (качественная и с высоким % уникальности) работа без необходимости в правках! Да еще и за краткий срок — 2 дня.

Аватар

Ульяна

14 Октябрь 2022 
История государства и права
Вид работы:  Реферат

Спасибо,работа выполнена на отлично. спасибо большое.

Аватар

Юлия

03 Апрель 2022 
Психология
Вид работы:  Реферат

Заказом довольна! Всё устроило, и содержание и сроки. Спасибо!

Аватар

Марина Партас

22 Февраль 2022 
Физиология
Вид работы:  Реферат

Огромное спасибо команде ЗАОЧНИК!!!!! Работы выполнены на отлично.По работам замечаний нет. Рекомендую!!!!

Аватар

Елена

22 Март 2021 
Основы программирования
Вид работы:  Реферат

спасибо за быструю работу

Аватар

Zheka

18 Октябрь 2020 
Международные отношения
Вид работы:  Реферат

Все хорошо, результатом доволен

Аватар

Андрей

02 Июль 2020 
Юриспруденция
Вид работы:  Реферат

Все просто супер!!!

Аватар

Екатерина Шабрина

19 Май 2020 
История
Вид работы:  Реферат

Много орфографических ошибок и неправильная нумерация страниц по отношению к главам. А в целом очень даже не плохо) Спасибо.

Аватар

Ольга

17 Декабрь 2017 
Философия
Вид работы:  Реферат

Большое спасибо!

Аватар

Настя

13 Декабрь 2016 
Все отзывы
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Контрольная работа по управленческому учету Предыдущая работа
Курсовая работа на тему федеральные налоги и сборы рф Следующая работа
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Управленческие решения реферата

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Рефераты по истории менеджмента

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах

Стоимость: 800 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Предметстратегический менеджментпрактическая часть

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Концепция системы стратегического менеджмента

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Основные современные направления в менеджменте

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы

Стоимость: 1100 руб.
Теория по предмету «Менеджмент»
Алгоритм принятия управленческих решений

Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже:    Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….

Читать дальше
Методы управления

Организационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….

Читать дальше
Смежное право

Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….

Читать дальше
Управление организацией

Управление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….

Читать дальше
Все статьи по менеджменту
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Организация предоставления муниципальных услуг. Итоговый тест»
Вопрос:
Услуги, предоставляемые государственными и муниципальными учреждениями и другими организациями, в которых размещается государственное задание (заказ) или муниципальное задание (заказ), подлежат включению в реестр государственных или муниципальных услуг и предоставляются:
Варианты ответа:
  1. в письменной форме
  2. в электронной форме
Вопрос:
универсальные электронные карты выдаются гражданам на основании заявлений о выдаче универсальной электронной карты c:
Варианты ответа:
  1. с 1 января 2012 года
  2. с 1 марта 2012 года
  3. с 1 января 2011 года
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление человеческими ресурсами. Тренировочный тест»
Вопрос:
Под процессом набора персонала понимается:
Варианты ответа:
  1. прием сотрудников на работу
  2. создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
  3. процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Вопрос:
Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
Варианты ответа:
  1. необходима многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
  2. функции управления персоналом, ориентированные на развитие производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования производства
  3. функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с целями производства
Перейти к тесту
Все тесты по менеджменту