Задание
реферат
Работа сделана отлично, очень рада, что обратилась именно к вам за ей!
Спасибо автору за работу! Преподаватель поставила 4, так как не все требования по оформлению были соблюдены. И по содержанию были недочеты. Но так или иначе, мне сэкономили массу времени, поэтому я очень благодарна.
Четверочка:) Автор явно не перечитывал текст перед отправкой. Опечаток - тьма тем:)
Все было выполнено быстро и качественно, работа была сделана без доработок! Спасибо!
Все хорошо сдал работу на 5 спасибо.
Огромное спасибо!Сдала на 4))
Очень оперативно сделали реферат. По содержанию все отлично! Не знала где брать и у кого заказать, а здесь помогли очень быстро и дешево, по сравнению с другими ценниками на других ресурсах. Спасибо большое!
Быстро и самое главное , правильно!
Работу зачли с первого раза.
Спасибо вам большое вы молодцы
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
