Задание
реферат
Нужно было вносить некоторые правки. Но всё супер. Работу приняли и поставили зачёт.
Поставили отлично, спасибо!
Спасибо! Источники больше 5 лет. В следующий раз прошу учесть необходимость использования актуальных источников информации!
Спасибо большое, помогли сделать реферат по всем критериям, тема изложена отлично! Всё удалось
очень хороший материал, все емко и по делу
Всё отлично. Очень граматно сделано.Большое спасибо!
Конечно были небольшие проблемы,но доработку выполнили в срок. За работу получили 4
Работу зачли с первого раза.
Спасибо вам большое вы молодцы
Я ещё не смотрела работу. Но за скорость выполнения работы, ставлю отлично! Спасибо)
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
