Задание
10-14 листов Титульный лист Введение (1-2 страницы) Обосновать актуальность темы группового проекта, его теоретическую и практическую значимость. Определить цель группового проекта и основные решаемые задачи. Выделить предмет и объект группового проекта. 1. Общая характеристика выбранного объекта исследования 2. Анализ национальных особенностей менеджмента Выводы и рекомендации (2-3 страницы) Сделать выводы по проведенному анализу: основные положительные и отрицательные моменты. Список используемой литературы (не менее 10).
Спасибо! Доклад хороший. Оформлен достойно, тема раскрыта.
Закончили на день раньше срока . Работа качественная и очень красиво оформленная . Спасибо большое
Здравствуйте, очень классная работа. Спасибо автору
Доклад написан в короткие сроки - за 3 дня. Содержащие текста качественное!!! Вы супер!!!
Все отлично, получила зачет и похвалу от педагога!
Благодарю за хорошо выполненный по критериям заказ)
Спасибо за доклад. работа автора понравилась.
все выполнено быстро и качественно
Заказывала работу по ВЭД ,доклад ! Очень грамотно и хорошо выполнили свою работу ! Очень вежливые работники ! Спасибо вам большее ! Буду заказывать ещё !
Гениально, круто. очень нравится моя работа. Все сделали даже лучше чем надо. Не жалею о вашем сайте
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Корпоративная культура в системе управления персоналом
Стоимость: 700 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Доклад раздаточный материал и презентация к дипломной работе по заявке
Стоимость: 1200 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеТермин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальше
