Задание
Ориентировочный объем контрольной работы ? 10-15 печатных страниц. При выполнении контрольной работы студент должен делать постраничные ссылки на используемые источники (список используемой литературы указывается в конце работы). Тема контрольной работы Теоретический вопрос Техника личной работы. Практическое задание Решается задача совершенствования существующей организации труда персонала на базе теории, методов и конкретных документов. Практическое задание включает в себя: 1. Хронометраж и фотография рабочего времени (старая и предложенная новая) 2. Паспорт рабочего места 3. Нормирование работников и рабочего времени 4. Режимы труда и отдыха 5. Автоматизацию 6. Оценку эффективности внесенных изменений.
РАБОТУ ПРИНЯЛИ ВСЁ ОТЛИЧНО. ВСЁ БЫЛО РЕШЕНО ПРАВИЛЬНО И ОГРОМНОЕ СПАСИБО, ЧТО РАСПИСАЛИ ПОДРОБНО ВСЁ.
Спасибо, буду пользоваться вашим сайтом и рекомендовать знакомым
Я всё сдала, никаких лишних вопросов от заочника не было, спасибо!
Все понравилось. Работа была выполнена качественно и оперативно.
работа пришла быстро, рекомендую.
Спасибо за быстрый отзыв и хорошую работу!
Есть небольшие недочеты, но, в целом, всё супер и быстро!
Работа выполнена на отлично. Спасибо.
Благодарствую за оперативность!
Огромное спасибо всей команде специалистов! отлично, согласно всем требованиям. Очень довольна, буду заказывать еще!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеМеры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше
