Задание
Хочу заказать у вас курсовую работу по предмету финансовому менеджменту. Готовая работа нужна очень срочно!
Работу выполнили в срок. Даже раньше! Воспользоваться бонусами при оплате не смогла(
Курсовая работа проверена и зачтена с первого раза. Благодарю за работу!
Работа была хорошей, мне удалось получить B + из-за моего языкового барьера, с нетерпением жду возможности снова поработать с автором.
спасибо ,все отлично работу засчитали
Спасибо огромное за выполненную работу!!!)) Человек, который ее выполнил - просто красавчик ☺️ Преподаватель сказал что это 5 и даже защищать не надо)))
Как возвратить деньги на карту обратно?
Здравствуйте. Как воспользоваться бонусом 500 руб. при оплате?
оценка преподавателя 80 баллов из ста
Работа выполнена изумительно.Все,почти,в сроки.Очень благодарна авторам,написавшим и помогавшим,делать мою работу.Спасибо большое!))
Спасибо. Оценили курсовую на 4. Были мелкие недочеты, но с ними справилась сама.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Методы финансирования инвестиционных проектов
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Коэффициентный метод финансового анализа предприятия на примере оао xxx
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Анализ эффективности использования финансовых ресурсов предприятия
Стоимость: 5000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Оценка рыночной и инвестиционной активности хозяйствующего субъекта конкретное предприятие
Стоимость: 3200 руб.
Инновационная политика в современном мире набирает обороты и затрагивает практически все сферы деятельности и бизнеса. Не остался в стороне и маркетинг: от товарных до технологических инновационных форм.Фундаментом реализации международной инновационной маркетинговой деятельности стал ряд методов. ….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеГодовой продукт общества создан производительным трудом.Производительный труд – это любой труд, занятый в производстве материальных благ, или, такой труд, оплата которого происходит не за счёт дохода, а за счёт капитала.Важно понимать, что помимо того, что производственные работники воспроизводят р….
Читать дальшеТесты способностей состоят из методик, которые диагностируют степень развития общих и специальных способностей, которые определяют успешность обучения, трудовой и профессиональной деятельности и творческих успехов: тесты на физические, интеллектуальные способности (степень умственного развития, гра….
Читать дальше