Задание
Объем по факту 4 практических занятия по 2 задания в каждом. Оформить ответы по каждому занятию в отдельный файл в соответствии с требованиями сайта Уважаемые студенты! Если в качестве ответа или приложения к ответу вы загружаете файл в формате .pdf, обратите внимание, что он должен содержать не более 10 страниц. В противном случае работа не сможет быть оценена. Если же количество страниц ввиду веских причин больше 10, данный документ необходимо добавить в сжатую zip-папку и ее загрузить в качестве ответа (приложения к ответу). На другие форматы файлов данное ограничение не распространяется. Готовую работу направить на почту
Все было сделано нв высшем уровне, работа отличная, прошла с первого раза, оценка отлично. Спасибо огромное
Работа выполнена быстро и качественно. Все условия и пожелания соблюдены, доработок не потребовалось, сдано на "отлично".
Работа выполнена за один день!!! Были небольшие недочеты, исправлены в течение пары часов. Работа зачтена на высшую оценку!!! Благодарю!!!
Большое спасибо, работа выполнена качественно и в кратчайшие сроки.
Все работы качественно выполненные в срок, ни разу не сомневаюсь! Заказываю только тут!
Очень качественно выполнена работа
Работу преподователь принял без замечания, выполнено всё верно
Все в порядке. Работа принята. Преподаватель никаких замечаний не давал
Спасибо большое менеджеру – Валерия. Все сделали быстро и качественно. Все условия были соблюдены. Буду обращаться ещё.
Спасибо большое автору этого заказа. Сделал все правильно, ждать долго не пришлось. Буду рада по русскому языку с ним работать. Ирина.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеОдной из самых важных задач системы управления персоналом является обеспечение слаженной работы абсолютно всех категорий работников, которые и образуют персонал организации (предприятия).Для систематизации процессов, которые связаны с различными рангами персонала, в качестве особого управленческого….
Читать дальшеОсуществление функций менеджмента реализуется па основе использования особого инструментария, который включает различные методы.- это комплекс способов и приемов воздействия на объект управления, результатом которого является выполнение поставленных компанией целей.Слово "метод" греческого происхож….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальше
