Задание
Объем по факту 4 практических занятия по 2 задания в каждом. Оформить ответы по каждому занятию в отдельный файл в соответствии с требованиями сайта Уважаемые студенты! Если в качестве ответа или приложения к ответу вы загружаете файл в формате .pdf, обратите внимание, что он должен содержать не более 10 страниц. В противном случае работа не сможет быть оценена. Если же количество страниц ввиду веских причин больше 10, данный документ необходимо добавить в сжатую zip-папку и ее загрузить в качестве ответа (приложения к ответу). На другие форматы файлов данное ограничение не распространяется. Готовую работу направить на почту
Работа была принята с замечаниями, доработки были произведены в срок. Спасибо.
Спасибо компании Zaochnik - работа принята преподавателем! Вы супер!!!
Все было сделано нв высшем уровне, работа отличная, прошла с первого раза, оценка отлично. Спасибо огромное
Работа выполнена за один день!!! Были небольшие недочеты, исправлены в течение пары часов. Работа зачтена на высшую оценку!!! Благодарю!!!
Быстро выполнили работу, работа выполнена на 100 баллов, спасибо
Работу зачли. Все хорошо. Спасибо!
Все замечательно.Прошло на "ура"! Спасибо большое!
Спасибо за работу !
Спасибо большое менеджеру – Валерия. Все сделали быстро и качественно. Все условия были соблюдены. Буду обращаться ещё.
Спасибо большое автору этого заказа. Сделал все правильно, ждать долго не пришлось. Буду рада по русскому языку с ним работать. Ирина.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеОдной из самых важных задач системы управления персоналом является обеспечение слаженной работы абсолютно всех категорий работников, которые и образуют персонал организации (предприятия).Для систематизации процессов, которые связаны с различными рангами персонала, в качестве особого управленческого….
Читать дальшеОсуществление функций менеджмента реализуется па основе использования особого инструментария, который включает различные методы.- это комплекс способов и приемов воздействия на объект управления, результатом которого является выполнение поставленных компанией целей.Слово "метод" греческого происхож….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальше
