Задание
Кроме теории, нужно выбрать несколько фирм в какой-либо стране и расписать особенности организационных структур управления в этих фирмах. Оригинальность курсовой должна быть не меньше 80%.
поставили 3,но преподаватель придирчива.со второго раза получила хорошую работу для сдачи
Работу оценили на 5! Отвечали быстро и быстро вносили корректировки Спасибо
Первое сотрудничество не разочаровали, по срокам успели
Работу приняли с оценкой "отлично". Никаких доработок не потребовалось! Спасибо огромное!
работа принята оценка отлично
Спасибо, в целом, хорошо. И главное быстро, когда сам не успеваешь.
Спасибо большое! Оценку поставили отлично.
Оценка хорошо.
Очень рада что обратилась за помощью сюда. Пишут работу быстро. Необходимо было отредактировать, сделали это без проблем. Думаю еще работу заказывать буду. Спасибо большое.
Спасибо большое Вам! Работу выполнили в кротчайшие сроки, за полтора дня справились, браво! Были конечно некоторые недочеты, но это мелочи, работа на твердую 4ку!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеВ обобщенной форме, качество можно охарактеризовать в качестве степени соответствия определенных характеристик проекта (услуг и продуктов) определенному перечню требований. Требованиями, в свою очередь, являются ожидания и потребности (заказчиков и покупателей), которые являются общеизвестными и до….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеОрганизационной структурой принято называть состав, взаимные связи, соподчиненность суммы организационных единиц (подразделений) аппарата управления, которые выполняют самые разные функции менеджмента.Стоит отметить, что самые первые организационные структуры возникли еще в доисторическое время в в….
Читать дальше
