Задание
Место прохождения практики ООО "Прайд-Маркетинг" - небольшое агентство, занимающееся занимается интернет-мергетингом (поисковая оптимизация, контекстная реклама и пр). Необходимо подробно рассмотреть первый год работы (март 2013 - март 2014). В отчете нужно отразить уверенный рост по всем показателям. Штат на март 2013 - 3 человека, 5 человек на удаленке (программисты, копирайтеры, дизайнеры). Штат на март 2014 - 4 человека, 10 человек на удаленке. Количество проектов на март 2013 - 30. Оборот 100 тыс. руб. Количество проектов на март 2014 - 50. Оборот 300 тыс. руб. в месяц. Если необходимы какие-то дополнительные вводные, то постараюсь предоставить. В приложении методические указания, а также устав ООО.
Связь с менеджером сразу после подачи заявки, соблюдение договорённостей на уровне. Вежливый менеджер
Скорость связи с менеджером - Вы супер; Вежливость - Вы супер; Соблюдение договорённостей - Вы супер; Быстро и качественно, я довольна.
этот один отчёт из 6 заказов был сделан правельно на 5 тут молодец автор . по менеджеру тоже все отлично
Спасибо за заказ, отчет по практике приняли без замечаний!
все прошло хорошо,автору спасибо, минус в цене слишком дорого за 15стр
Быстро и качественно. Как всегда. Спасибо!
Работа сдана. Зачет стоит.
Работа прошла отличо!
Приняли на 5, всем советую!
Искренне благодарю за плодотворную, качественную работу,Все сделано в срок на высоком профессиональном уровне. Буду и дальше обращаться к Вам. Огромное спасибо за большой труд автору и менеджеру компании.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеМиссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
